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新能源技术研发工程师风能光伏技术创新绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术研发创新产出

完成研发项目数量

35%

2个

按实际完成项目数量计分，每完成1个项目得70%，剩余30%根据项目复杂度调整

专利申请数量

1项

提交专利申请材料得60%，获得授权得100%

技术报告质量

3份高质量报告

由技术委员会评审，每份报告满分100分，按评分加权平均计算得分

创新技术应用案例

1个

根据技术应用效果评分，效果显著得100%，一般得60%，无效果得0%

研发团队协作贡献

积极参与团队项目讨论

由团队成员匿名评分，平均分超过85%得100%，70%-85%得70%，低于70%得40%

技术方案可行性

方案经济性评估

25%

成本降低15%

按方案实施后实际成本降低比例评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

方案技术成熟度

采用成熟技术占比80%

按方案中成熟技术应用比例评分，达到目标得100%，60%-80%得70%，低于60%得40%

方案风险评估

风险识别率100%

按方案中风险识别和应对措施完整性评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

方案测试通过率

实验室测试通过率90%

按方案在实验室测试中通过的比例评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

跨部门沟通效率

无重大沟通延误

由相关部门评分，无延误得100%，轻微延误得70%，严重延误得40%

技术专利转化率

专利实施数量

20%

1项专利实现转化

每实现1项专利转化得80%，有初步转化迹象得40%

专利转化效益

直接经济效益100万元

按专利转化带来的直接经济效益评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

专利许可数量

1项专利许可

每获得1项专利许可得60%，有初步许可意向得30%

专利许可收入

许可收入50万元

按专利许可收入评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

技术市场推广参与度

参与至少2次市场推广活动

按实际参与次数评分，达到目标得100%，1次得50%，无参与得0%

技术持续学习与分享

行业会议参与度

20%

参加3次行业技术会议

按实际参加次数评分，达到目标得100%，2次得70%，1次得40%，无参加得0%

技术培训完成率

完成5次技术培训

按实际完成培训次数评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

内部技术分享次数

进行4次内部技术分享

按实际分享次数评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

知识库文档贡献

贡献10篇技术文档

按实际贡献文档数量评分，达到目标得100%，80%得70%，60%得40%

新技术跟进速度

及时跟进至少2项新技术

由技术委员会评分，达到目标得100%，1项得50%，无跟进得0%

本考核表用于评估新能源技术研发工程师在风能光伏技术创新方面的绩效表现，请根据实际工作情况逐项填写。考核周期为一年，权重分配已明确标注，请各部门负责人及员工本人共同确认。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见