2025 年大学管理学（人力资源管理）期末测试卷.docVIP

2025年大学管理学（人力资源管理）期末测试卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填入括号内）

1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项？（）

A.吸引B.开发C.激励D.核算

2.以下哪种招聘渠道成本相对较高但针对性强？（）

A.网络招聘B.校园招聘C.猎头招聘D.内部招聘

3.绩效考核中，强制分布法属于（）。

A.绝对评价法B.相对评价法C.描述法D.目标管理法

4.培训需求分析的三个层次不包括（）。

A.组织分析B.人员分析C.任务分析D.战略分析

5.员工职业生涯规划的起点是（）。

A.自我评估B.环境分析C.目标设定D.路径选择

6.薪酬体系设计的第一步是（）。

A.工作分析B.岗位评价C.薪酬调查D.确定薪酬策略

7.劳动关系的主体不包括（）。

A.劳动者B.用人单位C.政府D.工会

8.以下不属于人力资源规划内容的是（）。

A.人员补充计划B.人员晋升计划C.员工福利计划D.人员培训计划

9.绩效管理的最终目的是（）。

A.