二零二五年事业单位合并聘用合同样本：残疾人事业发展支持协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年事业单位合并聘用合同样本：残疾人事业发展支持协议

甲方（聘用单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：_______________

乙方（被聘用人员）：_______

住址：____________________

鉴于甲方为残疾人事业发展提供支持，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

二、聘用岗位及职责

2.乙方被聘用为甲方____部门____岗位工作人员，主要职责如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______。

三、工作内容及要求

3.乙方在聘用期间应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，具体要求如下：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；

（2）热爱残疾人事业，关心残疾人群体，积极参与相关工作；

（4）努力学习，提高自身业务水平和综合素质。

四、工资待遇

4.乙方在聘用期间的工资待遇如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

五、社会保险及福利

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

六、合同解除与终止

6.下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予警告，乙方仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经甲方认定不能胜任工作的；

（3）乙方自愿提出解除合同，并经甲方同意的；

（4）甲方因业务调整或机构改革，需解除乙方聘用合同的；

（5）甲方依法宣告破产或被吊销营业执照等，导致合同无法继续履行的。

七、违约责任

7.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日