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学法考试劳动争议调解仲裁法题库及答案

考试时间：60分钟，满分：100分

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.30日B.60日C.1年D.2年

答案：C

2.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位和职工代表B.用人单位代表

C.职工代表D.劳动行政部门代表

答案：A

3.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表B.用人单位代表和职工代表

C.法院代表D.公安部门代表

答案：B

4.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，但是，劳动者对（）的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

A.追加劳动报酬B.解除劳动合同

C.确认劳动关系D.补充社会保险

答案：B

5.劳动者申请劳动争议仲裁，应当提交（）。

A.仲裁申请书B.身份证复印件

C.劳动合同D.A和B

答案：D

6.劳动争议调解协议书由（）签订。

A.用人单位和职工代表B.仲裁员

C.调解员D.劳动行政部门代表

答案：A

7.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决。

A.15日B.30日C.45日D.60日

答案：C

8.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循（）原则。

A.自愿、平等、合法B.公平、公正、公开

C.自愿、公平、合法D.平等、公正、公开

答案：A

9.劳动争议调解委员会调解劳动争议，可以（）。

A.提出建议B.作出决定

C.强制执行D.直接裁决

答案：A

10.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）内发生法律效力。

A.15日B.30日C.45日D.60日

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动争议调解仲裁法的适用范围包括（）。

A.劳动报酬B.工作时间C.社会保险D.劳动合同解除

答案：ABCD

2.劳动争议调解委员会的调解必须遵循（）原则。

A.自愿B.平等C.合法D.公正

答案：ABC

3.劳动争议仲裁委员会的组成包括（）。

A.劳动行政部门代表B.用人单位代表C.职工代表D.法院代表

答案：ABC

4.劳动争议仲裁裁决书应当载明（）事项。

A.仲裁请求B.事实和理由C.裁决结果D.仲裁员签名

答案：ABCD

5.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以（）。

A.向人民法院提起诉讼B.申请行政复议

C.要求重新仲裁D.向上一级仲裁委员会申请复议

答案：A

6.劳动争议调解协议书应当载明（）事项。

A.调解请求B.事实和理由C.调解结果D.签字

答案：ACD

7.劳动争议调解委员会调解劳动争议，可以（）。

A.提出建议B.作出决定C.组织调解D.签订调解协议

答案：ACD

8.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决。

A.15日B.30日C.45日D.60日

答案：BCD

9.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循（）原则。

A.自愿B.平等C.合法D.公正

答案：ABC

10.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）内发生法律效力。

A.15日B.30日C.45日D.60日

答案：BD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动争议调解委员会是法定的劳动争议调解组织。（√）

2.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和职工代表组成。（√）

3.劳动者申请劳动争议仲裁，应当提交仲裁申请书和身份证复印件。（√）

4.劳动争议调解协议书由用人单位和职工代表签订。（√）

5.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。（√）

6.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循自愿、平等、合法原则。（√）

7.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。（√）

8.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（√）

9.劳动争议调解委员会调解劳动争议，可以提出建议。（√）

10.劳动争议仲裁裁决书应当载明仲裁请求、事实和理由、裁决结果、仲裁员签名。（√）

答案：√√√√√√√√√√