- 1
- 0
- 约2.48万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于山东
- 举报
2026浙江温州市瓯江口新区国有资产经营管理有限公司劳务外包员工招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、解方程13i-30=11i+12,i的值是多少?
A.21
B.22
C.23
D.24
【答案】:A.21
【解析】将11i移到等号左边,得到13i-11i-30=12,即2i-30=12,然后两边同时加上30,得到2i=42,最后两边同时除以2,得到i=21。
2、如果一个人经常进行户外运动,那么他的维生素D水平会提高。以下哪个选项是这个因果关系的正确表述?
A.维生素D水平提高导致人经常进行户外运动
B.经常进行户外运动是维生素D水平提高的必要条件
C.经常进行户外运动是维生素D水平提高的原因
D.维生素D水平提高是经常进行户外运动的结果
【答案】:C
【解析】经常进行户外运动是维生素D水平提高的原因,这是一个明确的因果关系。
3、某大型造船企业在造船业不景气的情况下,为开拓市场创造效益,依据自身企业特点和实际制造能力,对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务。该企业实施的是何种战略?()
A.无关联多元化战略
B.水平多元化
C.垂直多元化
D.同心型多元化
【答案】:D
【解析】该企业原本从事造船业务,在造船业不景气时,根据自身企业特点和实际制造能力,对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务。这些新业务与原造船业务在技术、生产能力等方面具有一定的相关性。同心型多元化是指企业以现有业务或市场为核心,利用核心能力开展新的业务,新业务与现有业务有较强的技术关联、市场关联等。该企业基于自身制造能力开展海洋工程和钢结构加工业务,符合同心型多元化的特点。无关联多元化是指企业进入与现有业务在技术、市场等方面没有任何关联的新领域,本题中企业的新业务与造船业务有一定关联,并非无关联多元化。水平多元化是指企业利用现有市场,采用不同的技术来发展新业务,而题干未突出利用现有市场和不同技术的特点。垂直多元化是指企业沿着产业链向上或向下延伸,进入与现有业务有上下游关系的领域,本题的新业务并非与造船业务有明显的上下游关系。综上,该企业实施的战略是同心型多元化。
4、如果一组数据的众数是30,平均数是40,那么这组数据可能是?
A.钟形分布
B.双峰分布
C.正态分布
D.左偏分布
【答案】:B
【解析】如果一组数据的众数和平均数不同,且有两个众数,那么这组数据是双峰分布。因此,如果平均数是40,众数是30,这组数据是双峰分布。
5、姚某在自然保护区旅游期间抽烟,不慎将未熄灭的烟头掉落至草地上,导致保护区内发生火灾且损失惨重。姚某的这一行为在主观上属于()。
A.直接故意
B.间接故意
C.疏忽大意的过失
D.过于自信的过失
【答案】:C
【解析】本题主要考查犯罪主观方面的不同类型,需要对各类型的特点进行分析,并结合题干中姚某的行为来判断其主观状态。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。题干中姚某并非希望保护区内发生火灾这一危害结果,所以不属于直接故意。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且有意放任,以致发生这种结果的心理态度。这里姚某并没有有意放任火灾发生的主观故意,所以不属于间接故意。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。在自然保护区抽烟,姚某应当预见未熄灭的烟头可能引发火灾,但他因为疏忽大意没有预见,最终导致火灾发生,损失惨重,其行为主观上符合疏忽大意的过失的特征。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。题干中并未体现姚某已经预见可能发生火灾并轻信能够避免的情况。综上,姚某的行为主观上属于疏忽大意的过失。
6、某城市人口增长率为每年1.5%,如果当前人口为90万,求3年后的人口数量?
A.94.13万
B.96.13万
C.98.13万
D.100.13万
【答案】:A
【解析】3年后的人口数量为90万*(1+0.015)^3≈94.13万。
7、明朝迁都北京之后,运河漕运发达,天津“粮嫂商舶,鱼贯而进,迨无虚日”。清朝一度解除海禁,有天津文人描绘说:“百宝都从海舶来,……怪怪奇奇洋货街。”能够涵盖材料信息并反映天津历史发展的表述是()
A.明、清时期天津经济持续发展
B.运河漕运使天津商贸不断发展
C.海上运输兴起促成了天津商贸持续繁荣
D.水运通道便捷保证了天津商贸不断发展
【答案】:D
【解析】明朝运河漕运使天津繁荣,清朝解除海禁海上运输让其有洋货充斥。可见水运通道便捷,保障了天津商贸不断发展,体现其历史发
您可能关注的文档
- 2026浙江绍兴市人民检察院招聘编外人员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江省盐业集团有限公司人才招聘28人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江省北京师范大学台州附属高级中学编外工作人员招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江理工大学招聘7人(2026年第一批)备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江温州洞头人才发展有限公司招聘1人(停车场管理员)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市金瓯融资租赁有限公司职业经理人选聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市瑞安市市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市燃气集团有限公司招聘劳务派遣人员72人(一)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人(食堂厨师)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江温州市平阳县顺溪镇招聘编外人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)