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第一部分单选题(50题)

1、（）是以零为基点，不考虑过去的预算项目和收支水平而编制的预算。

A.增量预算

B.零基预算

C.动态预算

D.比较预算

【答案】：B

【解析】该题描述的是不考虑过去预算项目和收支水平，以零为基点编制预算的概念。增量预算是在基期成本费用水平的基础上，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整原有关成本费用项目而编制预算的方法，并非以零为基点编制预算。零基预算是不依赖以往会计期间所发生的费用项目和费用数额，而是一切以零为出发点编制的预算，符合题目描述。动态预算是根据可预见的不同业务活动水平，分别规定相应目标和费用数额的预算，不以零为基点。比较预算一般是对不同预算方案或预算与实际执行情况等进行比较，也不是以零为基点编制预算。所以答案是零基预算。

2、下列情形哪一项属于自首？（）

A.甲杀人后其父主动报案并将甲送到派出所，甲当即交代了杀人的全部事实和经过

B.甲和乙共同贪污之后，甲主动到检察机关交代自己的贪污事实，但未提及乙

C.甲和乙共同盗窃之后，甲主动向公安机关反映乙曾经诈骗数千元，经查证属实

D.甲给监察局打电话，承认自己收受他人1万元贿赂，并交代了事情经过，然后出走不知所踪

【答案】：A

【解析】根据《刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。判断是否构成自首需同时满足自动投案和如实供述两个要件。自动投案通常是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。一些情形也视为自动投案，如犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案；犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先代为投案，或者先以信电投案；罪行尚未被司法机关发觉，仅因形迹可疑，被有关组织或者司法机关盘问、教育后，主动交代自己的罪行；犯罪后逃跑，在被通缉、追捕过程中，主动投案；经查实确已准备去投案，或者正在投案途中，被公安机关捕获等。并非出于犯罪嫌疑人主动，而是经亲友规劝、陪同投案的；公安机关通知犯罪嫌疑人的亲友，或者亲友主动报案后，将犯罪嫌疑人送去投案的，也应当视为自动投案。如实供述自己的罪行是指犯罪嫌疑人自动投案后，如实交代自己的主要犯罪事实。犯有数罪的犯罪嫌疑人仅如实供述所犯数罪中部分犯罪的，只对如实供述部分犯罪的行为，认定为自首。共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人，除如实供述自己的罪行，还应当供述所知的同案犯，主犯则应当供述所知其他同案犯的共同犯罪事实，才能认定为自首。犯罪嫌疑人自动投案并如实供述自己的罪行后又翻供的，不能认定为自首；但在一审判决前又能如实供述的，应当认定为自首。对于本题情形，有的犯罪嫌疑人虽有投案行为，但未如实供述罪行不构成自首，有的仅属于立功而非自首。具体来看，犯罪嫌疑人被亲友采用捆绑等手段送到司法机关，或者在亲友带领侦查人员前来抓捕时无拒捕行为，并如实供认犯罪事实的，不能认定为自动投案，但可以参照法律对自首的有关规定酌情从轻处罚。经亲友规劝、陪同投案，或者亲友主动报案后将犯罪嫌疑人送去投案的，视为自动投案，如实交代自己的主要犯罪事实可认定为自首。主动交代自己参与的共同犯罪事实，还应交代所知同案犯才能认定为自首。揭发他人犯罪行为并查证属实属于立功，而非自首。自动投案后又逃跑不能认定为自首。综上所述，符合自首条件的情形是犯罪嫌疑人经亲友主动报案并被送去投案，且当即如实交代了全部犯罪事实和经过。

3、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和