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2026年职业健康培训结业考试试题及答案

以下是一套2026年职业健康培训结业考试试题及答案，涵盖了职业健康相关的各个方面，来检验你这段时间的学习成果吧。

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.长期在噪音环境下工作，可能会导致（）。

A.听力下降

B.视力下降

C.血压降低

D.皮肤过敏

答案：A。就像你长时间待在吵闹的工地旁边，耳朵会被吵得难受，时间久了听力就会受影响，就像机器用久了会磨损一样，耳朵长期受噪音刺激就容易听力下降。

2.以下哪种物质属于职业病危害因素中的化学因素（）。

A.高温

B.粉尘

C.电离辐射

D.振动

答案：B。粉尘就像看不见的小恶魔，在一些工厂车间里弥漫着，比如煤矿开采时飞扬的煤尘，它会随着呼吸进入人体，对健康造成危害，属于化学因素。而高温是物理因素，电离辐射也是物理因素，振动同样是物理因素。

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。

A.作业场所职业病危害因素检测结果

B.职业健康检查结果

C.劳动者的家庭病史

D.劳动者的饮食习惯

答案：B。职业健康检查结果就像是给劳动者的健康做了一个“体检报告”，记录着身体各项指标情况，是职业健康监护档案中很重要的一部分。作业场所检测结果是关于环境的，家庭病史和饮食习惯和职业健康监护档案的直接关联性不大。

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.随时

答案：B。这就好比我们定期要给汽车做保养一样，用人单位也得定期对工作场所进行检测、评价，看看有没有职业病危害因素超标的情况，这样才能及时发现问题并解决。

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.拒绝提供

D.如实提供但收取一定费用

答案：A。劳动者有权利了解自己的职业健康情况，用人单位就应该像一个负责的管家一样，如实、无偿地把职业健康监护档案复印件提供给劳动者。

6.以下哪种防护用品可以有效防护粉尘（）。

A.安全帽

B.护目镜

C.防尘口罩

D.耳塞

答案：C。防尘口罩就像是一个“小卫士”，能把粉尘挡在外面，让我们呼吸到干净的空气。安全帽主要是保护头部免受物体打击，护目镜是保护眼睛，耳塞是防噪音的。

7.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.质量第一、安全第二

D.生产必须安全、安全为了生产

答案：A。就像我们预防感冒一样，提前做好防护措施比生病了再治疗要好得多，职业病防治也是这个道理，要以预防为主，同时做好治疗工作。

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.工作环境

C.劳动报酬

D.劳动纪律

答案：A。这就好比买东西时，商家要把商品的情况如实告诉顾客一样，用人单位也得把工作中可能的职业病危害等情况告诉劳动者，让劳动者心里有数。

9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前、离岗时

C.在岗期间

D.上岗前

答案：A。上岗前检查就像是给新入职的员工做一个“健康门槛”检测，在岗期间检查是看看工作过程中有没有受到危害，离岗时检查是确认离开时的健康状况，这三个阶段的检查都很重要。

10.发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地（）报告。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.以上都是

答案：D。发生职业病危害事故就像发生了一场小“灾难”，需要多个部门一起协作处理，安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门都得知道情况，共同应对。

二、多项选择题（每题5分，共25分）

1.职业健康检查包括（）。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急时

答案：ABCD。上岗前检查是为了确保新员工身体能适应工作；在岗期间检查可以及时发现职业病危害对员工身体的影响；离岗时检查能确定员工离开岗位时的健康状况；应急时检查是在发生紧急情况时对员工健康的评估，这四个阶段的检查都很关键。

2.职业病危害因素按其来源可分为（）。

A.生产工艺过程中产生的有害因素

B.劳动过程中的有害因素

C.生产环境中的有害因素

D.自然环境中的有害因素

答案：ABC。