- 0
- 0
- 约2.7万字
- 约 42页
- 2026-03-14 发布于山东
- 举报
2026湖南岳阳市人社局直属事业单位青年就业见习人员招募4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、古时,驾车有“五驭”,《礼记》中有“入国不驰,入里必式”等要求,说的是古人的行车之德。今天,高速公路四通八达,私家车司空见惯,国人正加速驶入汽车社会,让观念和素养追上时代的车轮,显得日益追切。这段文字是一篇文章的结尾,文章最可能讲的是()。
A.行车中的不文明行为
B.中国古代的行车礼仪
C.交通规则的演变过程
D.汽车社会的基本特征
【答案】:A
【解析】上述文段作为文章的结尾,是对文章内容的总结。文段通过古今对比提出对策,即在当今的汽车社会,要让国人的观念和素养追上时代的车轮。由此可以推断,前文内容应当重点阐述“国人的观念和素养”还没有追上时代的车轮,也就是应阐述行车中的不道德行为。而“中国古代”并非文段重点,应排除相关内容。另外,与“行车之德”无关的内容,属于偏离文段中心,也应排除。
2、甲厂通过招标方式向社会公开征集企业形象标识设计,最终甲厂职工乙的设计稿被选定为企业形象标识。乙设计的标识属于()。
A.受工厂委托而创作的作品
B.为完成工厂的工作任务而创作的职务作品
C.由工厂主持并代表工厂意志创作的法人作品
D.不受著作权保护的作品
【答案】:A
【解析】本题可根据不同作品类型的定义,结合题干信息对各选项进行逐一分析。受工厂委托而创作的作品,是指受托人按照委托人的要求完成创作,通常委托人和受托人会签订委托合同,明确作品的相关权利归属等。而在本题中,甲厂采用招标方式征集企业形象标识设计,乙参与设计并最终其设计稿被选中,这并非是乙受甲厂委托按照特定要求进行创作,所以该设计不属于受工厂委托而创作的作品。职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。乙作为甲厂职工,甲厂以招标方式征集企业形象标识设计,乙参与设计并完成设计稿,其目的是为了完成工厂的工作任务,因此乙设计的标识属于为完成工厂的工作任务而创作的职务作品。由工厂主持并代表工厂意志创作的法人作品,强调的是由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品。在本题中,该设计稿是乙个人创作完成的,并非由工厂主持并代表工厂意志创作,所以不属于法人作品。根据《著作权法》规定,著作权法保护文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。乙设计的企业形象标识具有一定的独创性,属于受著作权保护的作品。综上,乙设计的标识属于为完成工厂的工作任务而创作的职务作品。
3、某公司去年的利润为80万元,今年的利润下降了20%,今年的利润是多少?
A.64万元
B.80万元
C.96万元
D.112万元
【答案】:A
【解析】20%decreasein80万元=0.2*80万元=16万元.So,newprofit=80万元-16万元=64万元.
4、甲、乙两条生产线生产A和B两种产品。其中甲生产线生产A、B产品的效率分别是乙生产线的2倍和3倍。现有2种产品各X件的生产任务,企业安排甲和乙生产线合作尽快完成任务,最终甲总共生产了1.5X件产品。问乙在单位时间内生产A的件数是生产B件数的多少倍()
A.1212122022年3月4日
B.1212122022年3月5日
C.1212122022年4月3日
D.1212122022年5月3日
【答案】:A
【解析】先根据甲、乙生产A、B产品效率关系及甲生产的产品数量分析任务分配情况。因要尽快完成任务,会让甲多生产效率优势大的产品。再通过计算可得出乙在单位时间内生产A、B件数的倍数关系。
5、下列属于公文收文办理程序的是()。
A.核发
B.印制
C.催办
D.分发
【答案】:C
【解析】公文收文办理程序主要包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等环节。而核发和印制是公文发文办理的程序。所以属于公文收文办理程序的是催办。分发在收文办理和发文办理中都有涉及,但在本题情境下,主要考查收文核心程序,催办更符合题意。
6、日本东京大家信息基础中心和日立制作所的联合研究小组2002年12月6日宣布,他们用由144台电脑连接而成的每秒能完成2万亿次计算的超级电脑,将圆周率计算到小数点12411亿位。这表明()
A.人们的认识是不断发展的,最终能够达到终极真理
B.实践为认识提供水平越来越高的物质技术手段,推动认识不断发展
C.实践是检验认识正确与否的唯一标准
D.实践是客观的物质性活动
【答案】:B
【解析】联合研究小组用超级电脑将圆周率计算到更精确位数,体现实践中出现的超级电脑这一物质技术手段,推动了对圆周率认识的发展,所以说明实践为认识提供物质技术手段,推动认识发展。
7、公文处理工作应当坚持()的原则。
您可能关注的文档
- 2026福建泉州晋江毓英中学春季生管老师招聘1人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南永州市中医医院招聘护理员备考题库含答案详解.docx
- 2026湖南工程学院专任教师招聘122人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖南岳阳市岳阳楼区东站中学春季顶岗教师招聘3人备考试题参考答案详解.docx
- 2026湖南岳阳东站幼儿园(公办园)招聘备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南农业发展投资集团有限责任公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖南中南大学湘雅三医院编外科研助理招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北黄冈师范学院人才引进63人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北鄂州人才集团有限公司招聘员工派往鄂州市国企工作8人备考题库带答案详解.docx
最近下载
- DB37_T 4811.3-2025 工业互联网标识解析 仪器仪表 第3部分:应用服务平台数据元规范.docx VIP
- 数据备份管理制度(3篇).docx VIP
- 洗胃技术操作要点及考核评分标准.pdf VIP
- 高清:2024年河南省高考对口升学汽车类专业课试题卷及参考答案.docx VIP
- DB37_T 4819-2025 燃料电池用氢气全过程信息追溯技术规范.docx VIP
- 中华人民共和国危险化学品安全法.pptx VIP
- 马克思励志名言马克思经典名言【精选80句】.doc VIP
- 基于PLC的备用电源自动投入装置控制系统的设计.pdf VIP
- 老年人能力评估师(高级)教学大纲和培训计划.docx VIP
- 市政学自考资料.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)