- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026湖北武汉市重点医疗器械监督检测单位招聘专技人员24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国政务公开的出发点和落脚点为()。
A.效率优先,兼顾公平
B.实事求是,让事实说话
C.保障民主权利,维护公众利益
D.以人为本
【答案】:C
【解析】政务公开是行政机关全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开,加强政策解读、回应关切、平台建设、数据开放,保障公众知情权、参与权、表达权和监督权,增强政府公信力执行力,提升政府治理能力的制度安排。其目的在于保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,从而保障民主权利,维护公众利益。效率优先兼顾公平主要适用于分配领域;实事求是让事实说话是一种工作态度和原则;以人为本是科学发展观的核心,这些都不是政务公开的出发点和落脚点。所以我国政务公开的出发点和落脚点是保障民主权利,维护公众利益。
2、在行政强制执行过程中,行政机关依法与被执行人达成执行协议,若事后被执行人反悔该执行协议,行政机关可采取什么措施()。
A.申请法院强制执行
B.恢复强制执行
C.提请公安机关拘留被执行人
D.被执行人为被告提起民事诉讼
【答案】:B
【解析】在行政强制执行过程中,行政机关与被执行人达成执行协议后,若被执行人反悔执行协议,行政机关可采取恢复强制执行的措施。行政机关本身具有一定的强制执行权,当执行协议被破坏时,其可恢复原本的强制执行程序继续执行,以保障行政决定的有效实施。申请法院强制执行通常适用于行政机关自身无强制执行权的情况,而此情境是在行政强制执行过程中已达成执行协议,并非行政机关无强制执行权,故不适用申请法院强制执行。行政强制执行主要是为了实现行政决定的内容,并非针对被执行人的人身自由进行限制,且公安机关拘留需符合法定的治安管理等相关条件和程序,行政机关不能仅因被执行人反悔执行协议就提请公安机关拘留被执行人。行政机关与被执行人之间是行政管理关系,并非平等主体间的民事法律关系,所以不能以被执行人为被告提起民事诉讼。
3、夸父逐日的故事记载于()。
A.《山海经》
B.《庄子》
C.《齐谐》
D.《吕氏春秋》
【答案】:A
【解析】这道题考查的是文学常识中故事记载出处。夸父逐日是中国古代神话传说,记载于《山海经》。《庄子》是战国时期道家学派庄子及其后学所著道家经文,书中主要反映了庄子的批判哲学、艺术、美学、审美观等思想,并没有记载夸父逐日的故事。《齐谐》是古代的一部专门记载奇闻逸事的书籍,也并非记载夸父逐日的文献。《吕氏春秋》是在秦国丞相吕不韦主持下,集合门客们编撰的一部黄老道家名著,其内容以儒、法、道思想为主,也没有收录夸父逐日的故事。因此正确答案是《山海经》。
4、下列情形中,当事人可以解除合同的是()。
A.重大误解
B.显失公平
C.因不可抗力致使不能实现合同目的
D.合同中约定的仲裁机构不存在
【答案】:C
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于合同解除的规定,对各情形进行分析。重大误解是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解而订立了合同,根据法律规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,而非解除合同。显失公平是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,并非解除合同的情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,当这种情况导致合同目的无法实现时,继续履行合同已无实际意义,所以当事人可以解除合同。合同中约定的仲裁机构不存在,并不必然导致合同解除。这可能涉及合同约定的争议解决条款的效力问题,但不直接构成合同解除的法定事由,当事人可以通过协商等方式对仲裁条款进行修正或采取其他合法的争议解决途径。综上,当事人可以解除合同的情形是因不可抗力致使不能实现合同目的。
5、我国湿润区和半湿润区的分界线是()。
A.阴山—贺兰山一线
B.秦岭—淮河一线
C.都连山—巴彦喀拉山一线
D.大兴安岭—张家口一线
【答案】:B
【解析】本题考查我国湿润区和半湿润区的分界线。首先分析选项中各分界线所代表的意义。阴山—贺兰山一线是季风区与非季风区的分界线的一部分,并非湿润区和半湿润区的分界线。秦岭—淮河一线是我国重要的地理分界线,它是我国湿润区和半湿润区的分界线,同时还是亚热带与暖温带、800毫米年等降水量线、1月0℃等温线等的分界线。都连山—巴彦喀拉山一线与我国湿润区和半湿润区的划分无关,它在我国地理意义上也不是重要的气候区、干湿区的分界线。大兴安岭—张家口一线也不是湿润区和半湿润区的分界线,其在地理分区等方面也不代表干湿区的划分界限。综上,正确答案是秦岭
您可能关注的文档
- 2026湖北鄂州市华容区城市发展投资集团有限公司市场化选聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北荆门市急需紧缺人才引进1502人备考题库附答案详解.docx
- 2026湖北荆州市公安县事业单位人才引进52人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉纺织大学人才引进170人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北武汉汉口学院高层次人才招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉市洪山区事业单位招聘出纳人员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉市汉阳区晴川英才初级中学招聘初中教师2备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉市晴川初级中学招聘初中数学教师1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉市华中农业大学核酸化学生物学团队诚聘优秀青年教师、博士后和科研助理备考题库及参考答案.docx
- 2026湖北武汉市公立初级中学招聘2人备考试题及答案详解1套.docx
最近下载
- GB 50205-2020 钢结构工程施工质量验收标准.docx VIP
- 专业入职offer通知书模板及使用指南.pdf VIP
- 2024年衢州职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷最新.docx VIP
- 八篇党支部党员在学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风五个方面202年度个人对照检查.docx VIP
- 水利施工组织设计资料.doc VIP
- 2026中国水溶性肥料市场运营态势与未来发展新动向趋势建议报告.docx
- 2025年化工工程师固定床反应器反应器设计中的商业化专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师区块链营销合作伙伴的选择与生态构建专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人抵押物灭失、毁损后的处理与登记专题试卷及解析.pdf VIP
- 统编版六年级语文下册课件《文言文二则-两小儿辩日》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)