- 0
- 0
- 约2.74万字
- 约 43页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026年山东省财欣资产运营有限公司人员公开招聘(15人)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、(本题已过时)认定公民的出生时间,其证明依据的效力从高到低的顺序是()。
A.其他相关证明、医院证明、户籍证明
B.户籍证明、医院证明、其他相关证明
C.医院证明、其他相关证明、户籍证明
D.医院证明、户籍证明、其他相关证明
【答案】:B
【解析】公民出生时间证明依据效力从高到低的顺序,通常户籍证明是最具权威性和规范性的,因为其由户籍管理部门依据法定程序和相关档案资料进行登记,具有较强的公信力和法律效力。医院证明主要是医院基于婴儿出生时的记录开具,有一定的证明作用,但相较于户籍证明,其规范性和权威性稍弱。而其他相关证明可能来源广泛,缺乏统一标准和严格规范,证明效力相对最低。所以证明依据效力从高到低的顺序是户籍证明、医院证明、其他相关证明。
2、芳芳前往超市购物,离开超市时警报响起,超市工作人员怀疑芳芳偷拿商品,便将她带至保安室。以下做法中合法的是()。
A.由女性保安对芳芳进行搜身,以证清白
B.暂时扣留芳芳,并报警,等待警察处理
C.由保安对芳芳进行讯问
D.保安开包检查,并要求芳芳自己将身上的东西都掏出来进行检查
【答案】:B
【解析】在本题情境中,超市工作人员在怀疑顾客偷东西时,需遵循相关法律法规来处理。公民拥有人身自由和人格尊严不受侵犯的权利,禁止非法搜查
您可能关注的文档
- 2026年度山东省博士后招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年度安徽电子信息职业技术学院高层次人才引进预备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026年度威海市文登区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员13人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年度北京四中雄安校区第二实验学校公开选聘第二批教职人员11名备考试题带答案详解.docx
- 2026年度中国刑事警察学院公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年庄河市第三人民医院公开招聘合同制医务人员4人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年平顶山法院招聘聘用制书记员74人备考试题附答案详解.docx
- 2026年山东能源集团营销贸易有限公司所属企业市场化招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年山东拓普液压气动有限公司公开招聘(5人)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年山东农业工程学院公开招聘人员(80人)备考试题附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)