- 0
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026广西崇左天等星藤酒业有限公司工作人员招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个人走在森林里,膨胀的暖流扑面而来,仿佛热气从暖炉中________而出。随着森林的浓密稀疏,温热的空气或膨胀或减弱。湿润的凉意令人感到河道的存在,它们虽早已________,但泥土中仍________着湿气。依次填入画横线处最恰当的一项是:
A.流泻干涸残存
B.汹涌断流留存
C.肆意枯竭保存
D.奔腾湮灭残留
【答案】:A
【解析】第一空“流泻”能体现热气从暖炉自然流出的状态;第二空“干涸”形容河道无水恰当;第三空“残存”表示湿气还有少量留存,符合语境,故答案合理。
2、甲长期对乙心怀怨恨,在了解到乙对某种花粉过敏后,让不知情的丙将带有该花粉的手帕转交给乙,乙接触手帕后过敏,经鉴定造成乙轻伤。则下列说法正确的是()。
A.甲丙二人共同犯罪
B.甲构成故意伤害
C.丙构成故意伤害
D.丙造成过失伤害
【答案】:B
【解析】本题主要考查对共同犯罪以及故意伤害、过失伤害等法律概念的理解和应用。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在本题情境中,甲对乙积怨已久,是故意利用乙对某种花粉过敏这一情况,将带有该花粉的手帕通过丙转交给乙,致使乙过敏并造成轻伤,甲主观上具有伤害乙的故意。而丙并不知晓手帕带有能让乙过敏的花粉,丙没有伤害乙的故意,不具备与甲共同故意实施犯罪的主观要件,所以甲丙二人不构成共同犯罪。故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为。甲明知乙对某种花粉过敏,仍然采取行动让乙接触该花粉,主观上具有伤害乙的故意,客观上造成了乙轻伤的后果,符合故意伤害罪的构成要件,甲构成故意伤害。丙由于不知情,其转交手帕的行为并非基于伤害乙的故意,不满足故意伤害罪的主观要件,所以丙不构成故意伤害。过失伤害是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的行为。丙在不知情的情况下转交手帕,不存在应当预见会伤害到乙的情形,所以丙也不构成过失伤害。综上,正确的说法是甲构成故意伤害。
3、如果所有的猫都会飞,并且一些动物是猫,那么以下哪项一定是正确的?
A.所有的动物都会飞
B.一些动物会飞
C.没有动物会飞
D.一些猫不会飞
【答案】:B
【解析】根据题干,所有的猫都会飞,而一些动物是猫,因此一些动物会飞。
4、如果伦敦时间是下午3点,那么迪拜时间是几点?
A.上午10点
B.下午10点
C.上午11点
D.下午11点
【答案】:B.下午10点
【解析】伦敦时间比迪拜时间慢7个小时。所以当伦敦时间是下午3点时,迪拜时间是下午10点。
5、将培养()作为建设中国特色社会主义文化的根本任务,是中国特色社会主义伟大实践的必然要求。
A.“四有”公民
B.社会主义事业接班人
C.“四化”干部
D.社会主义事业的建设者
【答案】:A
【解析】建设中国特色社会主义文化,根本任务是培养“四有”公民。培育“四有”公民,即有理想、有道德、有文化、有纪律的公民,是建设社会主义先进文化对公民素质提出的综合要求。这一任务符合中国特色社会主义伟大实践的要求,能为社会主义现代化建设提供强大的精神动力和智力支持,促进社会的全面进步和人的全面发展。社会主义事业接班人强调的是对年轻一代的培养,使其能够传承社会主义事业,但它不是建设中国特色社会主义文化的根本任务表述。“四化”干部主要是针对干部队伍建设提出的革命化、年轻化、知识化、专业化要求,侧重于干部素质和能力方面,并非文化建设的根本任务。社会主义事业的建设者是一个广泛的群体概念,强调在社会主义建设过程中各类参与者的角色,但也不是建设中国特色社会主义文化的根本任务。因此本题正确答案是培养“四有”公民。
6、郭某甲(长子)、郭某乙、郭某丙与郭某丁系兄妹关系。鉴于郭母年事已高且所住房屋楼层较高,上下极为不便,兄妹四人经商议决定为母亲购置一栋底层住房。购置及装修该房屋等各项费用总计72万元,由兄妹四人均摊。为便于操作,四人以郭某丁11岁女儿小郭的名义与卖方办理了房屋过户手续。为避免日后产生矛盾,四兄妹签订了财产分配协议,明确约定该房屋为母亲在世时的居住用房,房屋所有权及继承权归兄妹四人所有,与房屋登记人无关。2020年郭母去世,此时该房屋的所有权、继承权的归属为()。
A.小郭
B.郭某丁
C.郭某甲、郭某乙,郭某丙与郭某丁
D.郭母长子郭某甲
【答案】:C
【解析】该题主要考查对房屋所有权和继承权归属的判断,破题点在于依据兄妹签订的财产分配协议来确定。兄妹四人商议为母亲购买底层住房,虽以小郭名义进行房屋过户,但签订的财产分配协议明确约定该房屋为母亲在世居住用房,房屋所有权和继承权归兄妹四人,与房屋登记人无关。这一协议体现了当事
您可能关注的文档
- 2026广西科技大学教育发展基金会专职人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广西百色城市产业发展集团有限公司招聘19人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广西桂林市中山中学招聘初中生物代课教师1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广西柳州市柳南区第三幼儿园教师招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026广西柳州三江侗族自治县机关事业单位第一次招聘编外聘用人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西来宾市象州县妇幼保健院招聘编外人员3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广西来宾市忻城县果遂镇人民政府招聘防返贫信息员2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广西春季学期南宁市良庆区海晖路小学教师招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广西庆海建设发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 机器学习初步 章节测试答案.docx VIP
- 2024年内蒙古事业单位综合应用能力考历年高频难、易点(公基础测验1000题)题库a4版.docx
- 2026广东惠州市中心人民医院招聘员额制专业技术人员80人备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 《体育科学研究方法》全套课件(硕士生).ppt
- 会摇尾巴的狼+课件-2025-2026学年语文三年级下册统编版.pptx VIP
- 上海市2026年中考一模语文模拟试卷试题(含答案详解).docx
- 微型计算机原理及应用课后答案侯晓霞.pdf VIP
- 2025年江西省赣州市留置看护队伍招聘考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 人力资源管理应届生个人简历.pdf
- 四川威纳尔特种电子材料有限公司半导体集成电路超细电镀键合丝多样化改造项目环境影响评价报告书.docx
原创力文档

文档评论(0)