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- 2026-03-15 发布于中国
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2026江西省早稻研究中心招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲企业董事长于前天去世,其家庭成员主要有妻子、养子、父母和妹妹。那么在这些家庭成员中,谁最有可能无法继承该董事长的遗产?()
A.妻子
B.养子
C.父母
D.妹妹
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。其中,子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。在本题中,董事长的妻子属于配偶,养子属于子女,父母属于父母,他们均为第一顺序继承人,在有第一顺序继承人继承的情况下,董事长的妹妹作为第二顺序继承人不参与继承,所以最有可能不继承该董事长遗产的是妹妹。
2、填入这篇公文划横线②处的发文字号正确的是()。
A.国函(2017)第140号
B.国函〔2017〕140号
C.国函(2017)0140号
D.国函{2017}140号
【答案】:B
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。符合这些规范的是国函〔2017〕140号。
3、()是社会公德的最基本要求。
A.遵纪守法
B.明礼诚信
C.爱岗敬业
D.服务群众
【答案】:A
【解析】社会公德是指存在于社会群体中间的道德,是生活于社会中的人们为了我们群体的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范。其中,遵纪守法是社会公德最基本的要求。它要求人们遵守社会公共生活中的各项规则,维护社会公共秩序,只有每个人都自觉遵守法律法规,才能保障社会的正常运转和社会生活的有序进行。明礼诚信主要是在人际交往和社会活动中强调文明礼貌和诚实守信;爱岗敬业是职业道德的要求,是对工作的一种态度和责任;服务群众是职业道德中尤其强调为人民服务的具体体现。所以该题的正确答案是遵纪守法。
4、在一场考试中,推理题占总题数的50%,如果总题数减少到60道,问推理题的数量是多少?
A.20道
B.30道
C.36道
D.40道
【答案】:C
【解析】推理题的数量为60*50%=30道。
5、逻辑表达式(P→Q)∧(Q→P)等价于什么?
A.P?Q
B.P∧Q
C.P∨Q
D.?P∧?Q
【答案】:A
【解析】P→Q)∧(Q→P)表示P和Q的真值总是相同,等价于P?Q。
6、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,进而产生心理或行为上的矛盾,引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是()。
A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的
C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度
【答案】:D
【解析】团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件。组织内团队之间对地位的不公平感,会让团队成员产生不满情绪,这种不满可能引发团队间的冲突,所以它是产生冲突的原因之一。冲突在所有团队与组织中确实是与生俱来、无法避免的。不同团队有不同的目标、利益和认知,这些差异必然会导致冲突的出现。过于融洽、和谐、安宁和合作的组织,成员安于现状,缺乏危机意识,对于变革容易表现出静止、冷漠和迟钝。而团队间并非不需要任何冲突,适度的冲突可以激发团队的创新和活力,促进团队的发展。如果将所有冲突都降低到最小程度,可能会使团队缺乏创新动力,变得沉闷,不利于组织的发展。所以“组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度”这一观点是不正确的。
7、两艘船从相距1000公里的两地同时出发,沿直线相向而行。大船的速度是每小时70公里,小船的速度是每小时60公里。它们相遇后,大船需要多久才能追上小船?
A.10小时
B.11小时
C.12小时
D.13小时
【答案】:B
【解析】相遇时,大船已经行驶了1000*(70/(70+60))=560公里,还需要行驶440公里追上小船,所需时间为440/70≈6.29小时,约为9小时。
8、现代市场经济中,商业信用主要是指以赊销方式完成商品交易。以下经济行为属于商业信用的是
A.小李通过支付宝在网上购买了心仪已久的特色商品
B
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