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跟员工解除劳务合同模板

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或实际居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》，合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。现因[选择一项并填写具体原因，例如：双方协商一致/依据《劳动合同法》第40条第[子项数字]款规定/依据《劳动合同法》第41条第[子项数字]款规定/劳动者严重违反甲方规章制度等]，经甲乙双方友好协商（或依法定程序），同意解除双方的《劳动合同》。具体解除事宜约定如下：

第一条解除合同的生效日期

甲乙双方一致确认（或依据法律规定），本合同解除日期为[年]年[月]日，即乙方最后工作日为[年]年[月]日。

第二条经济补偿或赔偿

1.乙方在本合同解除前，在本单位的工作年限为[工作年限]年，其中满六个月不满一年的，按一年计算；满一年的，按一年计算。

2.甲乙双方同意，甲方按以下标准向乙方支付经济补偿金（或赔偿金）：

（选择一项并填写具体金额或计算方式）

(1)甲方支付给乙方经济补偿金人民币[具体金额]元（小写）。

(2)甲方支付给乙方赔偿金人民币[具体金额]元（小写）（适用于用人