2026年度教育部教育考试院公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026年度教育部教育考试院公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核备考题库及参考答案详解1套.docx

2026年度教育部教育考试院公开招聘高层次、紧缺人才岗位考核备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个小组有11个人,他们的平均年龄是40岁。如果加上一个30岁的人,新的平均年龄是多少?

A.40岁

B.39岁

C.38岁

D.37岁

【答案】:B

【解析】原来11名学生的总年龄是11*40=440岁。加上新学生的总年龄是440+30=470岁。新的平均年龄是470/12≈39.17岁。正确答案是39岁。

2、机会成本的含义是什么?

A.指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值

B.指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最小价值

C.指为了得到某种东西而所要放弃的当前价值

D.指为了得到某种东西而所要放弃的未来价值

【答案】:A

【解析】机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。

3、等比数列的第三项是12,第六项是96,求该数列的公比。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:A

【解析】设公比为r,则96=12*r^3,解得r=2。

4、2019年,政府安排30亿元中央预算内投资,支持中西部地区结合当地实际情况开展农村人居环境基础设施建设,这体现了政府履行()。

A.组织社会主义经济建设的职能

B.保障人民民主和维护国家长治久安的职能

C.组织社会主义文化建设的职能

D.加强社会建设的职能

【答案

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