- 0
- 0
- 约2.55万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年青岛大学心血管病研究所(青岛大学附属心血管病医院)公开招聘人员(7人)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、达芬奇机器人由外科医生控制台、床旁机械臂系统、成像系统三部分构成。该成像系统能够为执行手术的主刀医生提供患者体腔内的三维立体高清影像,这主要是因为成像系统内装有()。
A.核心处理器
B.图像处理设备
C.驱动器
D.主控制器
【答案】:B
【解析】本题主要考查对达芬奇机器人成像系统原理的了解。要使成像系统为主刀医生带来患者体腔内三维立体高清影像,需要对采集到的图像进行处理。核心处理器主要负责系统的整体运算和控制,它并不直接针对图像进行处理以生成三维立体高清影像;驱动器的主要作用是驱动机械部件运动,与成像系统生成三维立体高清影像并无直接关联;主控制器主要对整个机器人系统进行协调和控制,同样不直接参与图像的处理和生成。而图像处理设备能够对采集到的图像数据进行处理、优化和合成等操作,从而为主刀医生呈现出患者体腔内的三维立体高清影像。综上,成像系统能为主刀医生带来患者体腔内三维立体高清影像,主要是由于成像系统内装有图像处理设备。
2、()是深化行政体制改革的核心内容。
A.精简政府机构
B.转变政府职能
C.提高行政效率
D.推行电子政务
【答案】:B
【解析】深化行政体制改革的核心是转变政府职能。这是因为政府职能规定了政府活动的基本方向和主要内容,关系到政府与市场、政府与社会、中央与地方等多方面的关系。只有切实转变政府职能,使政府从全能型政府向服务型政府转变,把工作重点转到创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义上来,才能真正优化政府组织结构、提高行政效率等。而精简政府机构是优化政府组织结构的一种方式;提高行政效率是行政体制改革期望达成的目标之一;推行电子政务是提高行政效率和政府服务水平的技术手段。所以深化行政体制改革的核心是转变政府职能。
3、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个()
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克莱兰
D.弗鲁姆
【答案】:B
【解析】双因素理论也叫激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论,将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论,该理论认为人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。所以题目的答案是提出双因素理论的赫茨伯格。
4、如果一组数据为11,22,33,44,55,那么这组数据的最大值是多少?
A.11
B.22
C.33
D.55
【答案】:D
【解析】最大值是这组数据中最大的数,即55。
5、一组数据中有3个数,分别为10,20,30,它们的权重分别为3,2,1,那么这组数据的加权平均数是多少?
A.15
B.18
C.20
D.22
【答案】:A.15
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(10*3+20*2+30*1)/(3+2+1)=80/6,约等于13.33,四舍五入为13。
6、事件排序:做汤,首先切菜,然后加水,接着放入食材,最后加热。请问正确的顺序是什么?
A.切菜,加水,放入食材,加热
B.加水,切菜,放入食材,加热
C.放入食材,切菜,加水,加热
D.加热,切菜,加水,放入食材
【答案】:A
【解析】首先切菜,然后加水,接着放入食材,最后加热是正确的顺序。
7、一个正方体展开后如下图所示,请问该正方体折叠后,R字母面相对的面是哪个字母?
A.S
B.T
C.U
D.V
【答案】:D
【解析】根据展开图,R字母面相邻的面是S和T,所以相对的面是U和V中的另一个。
8、下列剧种中,被称为“中国百戏之师”的是()。
A.京剧
B.黄梅戏
C.昆曲
D.越剧
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同剧种地位的了解。京剧是中国影响最大的戏曲剧种,具有深厚的文化底蕴和广泛的受众基础,有“国剧”之称,但并非“中国百戏之师”。黄梅戏以其优美的唱腔和生动的表演而闻名,发源于湖北黄梅,发展壮大于安徽安庆,是五大戏曲剧种之一,但不是“中国百戏之师”。昆曲原名“昆山腔”或简称“昆腔”,是中国古老的戏曲声腔、剧种,起源于元末明初的江苏昆山一带。它是中国传统戏曲中最古老的剧种之一,很多剧种都是在昆剧的基础上发展而来的,所以被称为“中国百戏之师”。越剧是中国第二大剧种,有第二国剧之称,在发展过程中形成了自己独特的风格和艺术魅力,但同样不是“中国百戏之师”。综上,答案是昆曲。
9、调查报告的主体一般采用(
您可能关注的文档
- 2026年马鞍山当涂县面向高校引进优秀教育人才23名备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年马鞍山市医疗卫生事业单位春季招聘25名备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026年马鞍山和县市场监督管理局公开招聘劳务派遣制工作人员1名备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年香港理工大学合肥技术创新研究院人才招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员(34名)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年陕西秦洲核与辐射安全技术有限公司招聘(12人)备考题库含答案详解.docx
- 2026年陕西省事业单位招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年陕西教师招聘2393人(附职位表下载)备考题库带答案详解.docx
- 2026年陕西安科安全生产技术研究所有限公司招聘(10人)备考题库含答案详解.docx
- 2026年附海镇人民政府公开招聘编外工作人员3人备考题库含答案详解.docx
- Hans铅锌冶炼行业大气污染控制及超低排放探索与实践.pdf
- 基于多分组协调注意卷积的缺血性脑卒中病灶分割方法.pdf
- SAR 商事仲裁业务操作指引与调解法规政策汇编 说明书.pdf
- 信阳航空职业学院汽车检测与维修技术专业五年制人才培养方案说明书.pdf
- SMART Board MX MX Pro 技术系列交互式显示屏 用户手册.pdf
- Agilent 安捷伦 Seahorse XFe24 实验用试剂盒和培养基 用户手册.pdf
- XINYANG AVIATION VOCATIONAL COLLEGE 文化创意与策划专业 人才培养方案.pdf
- Victory Giant Technology (Hui Zhou) Co., Ltd. 胜宏科技(惠州)股份有限公司 电子元器件 说明书.pdf
- 昊鸿电气科技HOMO ELECTRIC TECHNOLOGY户外高端烤炉取暖炉2023年6月验收报告说明书.pdf
- MEIZHOUWAN VOCATIONAL TECHNOLOGY COLLEGE 湄洲湾职业技术学院 化工安全技术专业 三年制高职 人才培养方案说明书.pdf
最近下载
- 消费者权益保护法.ppt VIP
- OTA平台国际市场机票查询的预测方法及系统.pdf VIP
- 2025年重庆西南大学附中小升初自主招生数学试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 设备管理体系标准PMS.pptx VIP
- 人防教育课件.pptx VIP
- 个人简历空白模板.docx VIP
- Flash CS6核心应用案例教程(全彩慕课版)(第2版)教案全套 第1--9讲 初识Flash---商业案例.docx
- T_HPAAIA 83002—2020_SCS内置保温现浇混凝土复合墙体系统构造.pdf VIP
- NB∕T 14002.3-2022 页岩气 储层改造 第3部分:压裂返排液回收和处理方法.pdf
- 固体矿产钻探工安全操作规程.docx
原创力文档

文档评论(0)