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2025-2026学年第二学期关于教职工考勤与请假制度的执行报告

为规范学校教职工管理，强化教职工纪律意识和责任意识，保障学校教育教学、管理服务等各项工作有序高效开展，严格落实学校《教职工考勤与请假制度》，2025-2026学年第二学期，学校办公室牵头，联合各部门、各年级组，对全校教职工考勤与请假制度的执行情况进行了全面排查、监督和汇总。现将本学期制度执行情况、存在问题及改进措施报告如下，供学校领导决策参考，同时接受全体教职工监督。

一、报告概述

本学期，学校严格按照《教职工考勤与请假制度》要求，坚持“公平、公正、公开、规范”的原则，常态化开展教职工考勤管理工作，重点落实上下班签到、离岗报备、请假审批、销假登记等核心环节，强化监督检查，及时纠正违规行为，确保考勤与请假制度落地见效。本次报告涵盖本学期（2026年2月至2026年7月）全校全体教职工（含专任教师、行政人员、后勤人员）的考勤、请假、销假等全部相关情况，全面梳理制度执行成效，剖析存在的问题，提出针对性改进举措，进一步完善考勤管理机制，提升教职工管理规范化水平。

二、制度执行基本情况

（一）考勤管理执行情况

本学期，学校实行“上下班签到+部门日常监督+学校随机抽查”的三级考勤管理模式，确保考勤数据真实、准确、完整，具体执行情况如下：

1.签到管理：全体教职工严格执行上下班签到制度，实行线上打卡与线下签到相结合的方式，每