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- 2026-03-15 发布于河南
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2026广东汕头市濠江区中医医院招聘人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、眼镜和视力矫正之间是什么关系?
A.工具和作用对象
B.载体和内容
C.部件和整体
D.原材料和成品
【答案】:A
【解析】眼镜是用于视力矫正的工具,因此眼镜和视力矫正之间是工具和作用对象的关系。
2、某资本家为获得更多剩余价值,延长了企业工人的劳动时间。在其他条件不变的情况下,该资本家所获得的剩余价值是()。
A.绝对剩余价值
B.可变资本
C.相对剩余价值
D.超额剩余价值
【答案】:A
【解析】本题考查对不同类型剩余价值概念的理解。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。为了获取更多剩余价值,资本家通常采用延长劳动时间或提高劳动生产率等方法。通过延长工作时间而生产的剩余价值,称为绝对剩余价值。在本题中,资本家为了获得更多的剩余价值,延长了该企业工人的劳动时间,在其他条件不变的情况下,这种通过延长劳动时间而得到的剩余价值属于绝对剩余价值。可变资本是资本家用于购买劳动力的那一部分资本。劳动力在使用过程中,不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本增值。本题强调的是通过延长劳动时间获得的剩余价值,并非可变资本这一概念,所以不符合题意。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。它是全社会劳动生产率普遍提高的结果,而不是通过延长劳动时间获得的,因此与本题情况不符。超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率,使自己商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。其关键在于个别企业的劳动生产率提高,与延长劳动时间获取剩余价值的方式不同,所以也不符合本题描述。综上,该资本家所获得的剩余价值是绝对剩余价值。
3、一个盒子里有6个黄球和3个白球,随机取出一个球,取到白球的概率是多少?
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
【答案】:A.1/3
【解析】盒子里共有9个球,其中3个是白球,所以取到白球的概率是1/3。
4、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
5、向上级机关询问有关事项、陈述有关问题并要求上级机关答复时应使用的是()。
A.事项性请示
B.请求性请示
C.建议性请示
D.反映性请示
【答案】:A
【解析】这道题是在考查不同类型请示的适用情况。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。事项性请示是就某一具体事项向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复,符合题目描述。请求性请示通常侧重于请求批准某一事项或给予某种支持等;建议性请示是向上级提出某项工作的建议,供上级参考并请求给予指示;反映性请示主要是将某些情况向上级反映并请求指示。所以该题答案应是事项性请示。
6、以下关于公文办理表述中不符合规定的是()。
A.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档
B.批办性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
C.公文的办理结果应当及时答复来文单位,并根据需要告知相关单位
D.两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件
【答案】:B
【解析】该题考查公文办理的相关规定。公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档,这是符合规定的。批办性公文应根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示,而不是根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送,因此这一表述不符合规定。公文的办理结果应当及时答复来文单位,并根据需要告知相关单位,此规定合理。两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件,这也是正确的归档做法。所以不符合规定的表述为将批办性公文根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
7、周公制礼作乐对后世产生了哪些影响?
A.周朝的政治制度
B.周朝的社会文化
C.周朝的经济发展
D.周朝的军事策略
【答案】:B
【解析】周公制礼作乐对后世产生了深远的社会文化影响,塑造了周朝的社会伦理和
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