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- 2026-03-16 发布于北京
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并购争议解决专栏(六):业绩补偿下“独立经营”的商业博弈与法律争点
导言
在并购交易中,为解决信息不对称问题,原股东及其关联方(原股东方)常需承诺目标公司在特定期限(业绩承诺期)内达成一定业绩目标,未达成则需进行补偿。同时,收购方往往允许原股东方在业绩承诺期内独立负责公司的日常经营管理,使公司平稳过渡的同时,保障业绩目标的顺利实现,有时还会设置超额业绩奖励。
我们通过对大量案例的观察注意到,原股东方的独立经营多仅限于公司决策执行层(如总经理及核心管理层),董事会这一经营决策层,
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