2026年甘肃兰州东方教育集团 （兰州东方中学、兰州东方学校） 诚聘小学、高中各学科教师备考试题及参.docxVIP

2026年甘肃兰州东方教育集团（兰州东方中学、兰州东方学校）诚聘小学、高中各学科教师备考试题

第一部分单选题(50题)

1、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测主要考虑什么因素？

A.地球自转速度

B.太阳活动

C.海水温度

D.地球磁场

【答案】：C

【解析】厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)的预测主要考虑海水温度的变化，这是影响ENSO现象的关键因素。

2、在商业活动中，以下哪一项是创新的重要驱动力？

A.市场竞争

B.技术进步

C.政府政策

D.社会需求

【答案】：B

【解析】技术进步是创新的重要驱动力，它为商业活动提供了新的工具和方法，从而推动产品和服务的改进。

3、如果一个人学习努力，那么他会取得好成绩。小丽没有取得好成绩，因此她没有努力学习。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】这是逆否命题的错误推理。没有取得好成绩并不一定意味着没有努力学习，可能还有其他因素影响成绩。

4、农历二十四节气中的第三个节气是（）。

A.雨水

B.惊蛰

C.春分

D.谷雨

【答案】：B

【解析】本题主要考查农历二十四节气的顺序。农历二十四节气依次为立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨等。由此可知，农历二十四节气的第三个节气是惊蛰。而雨水是第二个节气，春分是第四个节气，谷雨是第六个节气。所以本题正确答案是惊蛰。

5、在某单位，领导甲会先决定工作任务、方针、政策以及工作方法，然后将工作布置给下属去执行；领导乙则是确定目标、政策和任务的方向，在下属完成任务的日常活动中不会进行干预，也就是只关注工作效果，不过问具体过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】：A

【解析】集权型领导方式是指领导者决定工作任务、方针、政策和方法后，将工作布置给下属执行，不允许下属有过多的自主决策权，强调领导者对组织的高度控制。分权型领导方式是指领导者只决定目标、政策和任务的方向，而不干预下属完成任务的日常活动，下属在完成任务过程中有较大的自主权，领导者只关注最终效果。题目中领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，符合集权型领导方式的特点；领导乙决定目标、政策和任务的方向，不干预下属日常活动，只问效果，不问过程和细节，符合分权型领导方式的特点。而均权型强调权力的平衡分配，自由型更侧重于给予下属极大的自由，与题目描述不符。所以两种领导方式分别属于集权型和分权型。

6、在一个密码锁中，密码是由四个不同的数字组成，那么有多少种不同的密码组合？

A.1000

B.4000

C.9000

D.10000

【答案】：C

【解析】每个位置可以选择的数字有10种（0到9），但由于数字不能重复，所以第一个位置有10种选择，第二个位置有9种选择，第三个位置有8种选择，第四个位置有7种选择。因此，总的密码组合数为10*9*8*7=5040种。

7、将100克浓度为5%的酒精溶液与100克浓度为10%的酒精溶液混合，混合后的酒精溶液浓度是多少？

A.7.5%

B.8%

C.10%

D.12.5%

【答案】：A

【解析】100克浓度为5%的酒精溶液中酒精的质量为5克，100克浓度为10%的酒精溶液中酒精的质量为10克，混合后酒精的总质量为15克，溶液总质量为200克，因此混合后的酒精溶液浓度为(15/200)*100%=7.5%。

8、甲、乙合作完成一部剧本，丙影视公司打算将该剧本拍摄成电视剧。甲以丙公司没有名气为由拒绝。乙独自与丙公司签订合同，以十万元价格将该剧本摄制权许可给丙公司。对此，下列哪一说法是错误的（）。

A.该剧本版权由甲、乙共同享有

B.该剧本版权中的人身权不可转让

C.乙与丙公司签订的许可合同无效

D.乙获得的十万元报酬应当合理分配给甲

【答案】：C

【解析】合作作品的著作权由合作作者共同享有，本题中甲乙合作完成一部剧本，所以该剧本版权由甲、乙共同享有。著作权分为人身权和财产权，其中人身权具有专属性，不可转让。对于合作作品著作权的行使，著作权法规定，合作作品可以分割使用的，作者对各自创作的部分可以单独享有著作权，但行使著作权时不得侵犯合作作品整体的著作权；合作作品不可以分割使用的，其著作权由各合作作者共同享有，通过协商一致行使；不能协商一致，又无正当理由的，任何一方不得阻止他方行使除转让、许可他人专有使用、出质以外的其他权利，但是所得收益应当合理分配给所有合作作者。本题中乙独自与丙公司签订合同，将该剧本摄制权许可给丙公司，该行为不属于转让、许可他人专有使用、出质，在甲无正当理由拒绝的情况下，乙有权行使该权利，所以乙与丙公司签订的许可合同有效。乙获得的十万元报酬是基于该许可合同，