2026江苏南京建邺区众拓人才科技有限公司招聘11人备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.39万字
  • 约 40页
  • 2026-03-15 发布于河南
  • 举报

2026江苏南京建邺区众拓人才科技有限公司招聘11人备考题库及参考答案详解.docx

2026江苏南京建邺区众拓人才科技有限公司招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年8月8日,杭州亚组委发布杭州亚运动会动态体育图标,延续杭州亚运会主形象色()遵循体育图标功能性原则的基础设计。

A.鸿运紫

B.红运紫

C.虹韵紫

D.幸运紫

【答案】:C

【解析】2022年8月8日杭州亚组委发布的杭州亚运会动态体育图标,延续主形象色虹韵紫并遵循体育图标功能性原则基础设计,所以正确答案是虹韵紫。

2、法律适用的对象是一般人而非特定的人,且法律能够反复适用而非仅适用一次,这表明法律具有()。

A.可诉性

B.排他性

C.规范性

D.利导性

【答案】:C

【解析】法律的规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向,它规定了人们可以做什么、应该做什么和禁止做什么,从而为人们的行为提供了一个明确的行为准则和方向。法律适用对象是一般的人而非特定的人,且可以反复适用,正是法律规范性的体现,因为规范性的法律是普遍适用的行为准则,不针对特定个体,能在其效力范围内多次适用。可诉性是指法律具有被任何人在法律规定的机构中通过争议解决程序加以运用以维护自身权利的可能性。排他性强调排除其他同类事物、主体、行为等的特性,与法律适用对象的一般性和反复适用性无关。利导性是指法律通过规定人们的权利和义务来分配利益,从而影响人们的动机和行为,实现特定的社会目的。综上,该题

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档