- 2
- 0
- 约2.62万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026江苏南京审计大学金审学院招聘3人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()
A.工作效率
B.业务知识
C.成本费用
D.服务意识
【答案】:D
【解析】业绩的绩效评价指标通常侧重于与工作成果、业务产出相关的方面。工作效率直接影响工作成果的完成速度和数量,是衡量业绩的重要指标;成本费用关系到业务开展过程中的资源消耗以及最终的经济效益,对业绩有直接影响;服务意识会影响客户满意度和业务的持续发展,进而影响业绩。而业务知识主要是员工自身具备的知识储备和能力基础,它不是直接衡量业绩好坏的指标,更多的是与员工的能力素质相关。所以不适合作为“业绩”的绩效评价指标的是业务知识。
2、下列对行政执行的阐述,不正确的是()。
A.行政执行是实现决策目标的活动
B.行政执行受权力机关的监督和控制
C.行政执行主体可以是行政机关授权的社会团体
D.行政执行活动本质上是对未来行政管理活动作出的一种反应
【答案】:D
【解析】行政决策是对未来行政管理活动作出的一种反应,而行政执行则是行政决策的实现。
3、下列关于行政许可的表述中,错误的是()。
A.实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务
B.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可
C.行政许可的实施和结果
您可能关注的文档
- 2026江苏宿迁市宿豫区农业农村局招聘4人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江苏南通开放大学社区教育储备兼职教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026江苏南通市如皋市部分学校选聘在职教师56人备考试题附答案详解.docx
- 2026江苏南通启东市人民医院寒假见习招募备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江苏南京溧水高新产业股权投资有限公司社会招聘8人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江苏南京师范大学招聘48人(第一批)备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏南京市栖霞区招聘教师32人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学智能科学与技术学院办公室文员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学实验室与设备管理处办公室文员备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏南京大学化学学院博士后招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 人教版生物 七年级上册 1.1.2生物的特征 分层作业(解析版).pdf
- 2027届开封市尉氏县六年级数学第一学期期末统考模拟试题含解析.doc
- 2027届米脂县三上数学期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 昆明市石林彝族自治县2027届数学四上期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省杭州市临安区四年级数学第一学期期末联考试题含解析.doc
- 2027届六盘水市六枝特区三上数学期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省黄山市数学三上期末达标测试试题含解析.doc
- 2027届厦门市民立二小数学六年级第一学期期末达标检测试题含解析.doc
- 2027届商都县三年级数学第一学期期末质量检测试题含解析.doc
- 丹东市元宝区2027届六年级数学第一学期期末达标测试试题含解析.doc
原创力文档

文档评论(0)