政府法律顾问奖惩制度.docxVIP

政府法律顾问奖惩制度

一、总则

第一条为规范政府法律顾问行为，提升法律顾问队伍专业素养和服务效能，促进政府依法行政，根据《中华人民共和国律师法》《中华人民共和国政府法律顾问工作规定》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级人民政府及其部门聘请的法律顾问，包括律师事务所律师、律师个人以及法律专业学者等。法律顾问应当遵守国家法律法规和职业道德规范，依法履行职责。

第三条政府法律顾问工作坚持依法、公正、高效、保密的原则，以维护政府合法权益、防范法律风险、提升决策科学性为核心目标。

第四条政府部门应当建立健全法律顾问选聘、使用、管理和考核机制，保障法律顾问依法履职，并对其工作进行监督和评估。

第五条奖励和惩处应当遵循公平、公正、公开的原则，以事实为依据，以法律为准绳，注重实绩和贡献。

第六条政府法律顾问的奖惩工作由同级人民政府或者其指定部门负责组织实施，接受上级机关和社会监督。

第七条本制度所称“奖励”包括通报表扬、荣誉称号授予、物质奖励、优先选聘等；所称“惩处”包括批评教育、通报批评、解聘、纪律处分等。

第八条政府法律顾问有下列情形之一的，应当予以奖励：

（一）在重大决策、合同审查、风险防控等方面提出专业意见，有效避免或者挽回政府经济损失的；

（二）在行政复议、诉讼案件代理中取得显著成效，维护政府合法权益的；

（三）积极推动法治政府建设，提出创新性法律建议并得