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- 2026-03-15 发布于山东
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2026年菏泽东明县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲企业董事长于前天去世,其家庭成员主要有妻子、养子、父母和妹妹。那么在这些家庭成员中,谁最有可能无法继承该董事长的遗产?()
A.妻子
B.养子
C.父母
D.妹妹
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。其中,子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。在本题中,董事长的妻子属于配偶,养子属于子女,父母属于父母,他们均为第一顺序继承人,在有第一顺序继承人继承的情况下,董事长的妹妹作为第二顺序继承人不参与继承,所以最有可能不继承该董事长遗产的是妹妹。
2、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施。行政问责制具有行政主体确定性这一特征,即()。
A.“由谁问”
B.“如何问”
C.“向谁问”
D.“问什么”
【答案】:A
【解析】行政问责制的关键在于明确各环节主体和内容,其中行政主体的确定性包括“由谁问”“向谁问”“问什么”及“如何问”。“由谁问”指的是确定实施问责的主体,明确哪一部门或人员有权力开展问责工作;“向谁问”是要找出承担责任的对象,即明确哪个行政主体需要为相关行为或事件负责;“问什么”明确了问责的具体内容,也就是对哪些行政行为、决策或后果进行问责。综合来看,选项中“由谁问”最能体现行政问责制中行政主体确定性里关于问责实施者这一关键主体的确定。
3、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
4、为使文章脉络贯通,文势自然顺畅,公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产,搞活经济,有效地维护社会主义市场经济秩序,发展安定团结的政治局面,根据国务院指示精神,现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是()。
A.因果过渡法
B.递进过渡法
C.连续过渡法
D.转折过渡法
【答案】:C
【解析】这句话中提到“为了进一步发展生产,搞活经济,有效地维护社会主义市场经济秩序,发展安定团结的政治局面”是阐述原因,“根据国务院指示精神,现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下”是基于前面的原因得出的结果,这种过渡体现了因果关系,所以采用的过渡方法是因果过渡法。
5、以下哪个指标不是衡量医院病床资源利用情况的重要指标?
A.病床使用率
B.病床周转率
C.住院天数
D.病床容量
【答案】:D
【解析】病床容量是指医院的总病床数,不是衡量病床资源利用情况的重要指标。
6、如果所有的水果都是甜的,这个水果是苹果,那么以下哪个选项一定为真?
A.这个苹果是甜的
B.有些水果不是甜的
C.这个苹果不是甜的
D.所有的水果都不是甜的
【答案】:A.这个苹果是甜的
【解析】根据逻辑方阵推理,如果所有的水果都是甜的,而这个水果是苹果,那么这个苹果一定是甜的。
7、如果A比B大5,B比C大3,那么A比C大多少?
A.2
B.3
C.5
D.8
【答案】:D
【解析】A-B=5,B-C=3。将两个等式相加,得到A-C=8。因此,A比C大8。
8、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以()为主体。
A.共有制
B.社会主义制度
C.公有制
D.多种所有制
【答案】:C
【解析】我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。公有制是社
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