解放思想事争一流强作风勇担当提效能活动自查问题清单.docxVIP

解放思想事争一流强作风勇担当提效能活动自查问题清单

一、思想认识层面

1.创新突破意识不足，存在“路径依赖”倾向。在推进重点工作时，习惯沿用老经验、老办法，对新形势下的新要求、新挑战缺乏主动研究。例如，在数字化转型任务中，部分业务科室仍依赖传统纸质审批流程，对电子政务系统的推广应用存在“怕出错、怕担责”心理，以“系统不稳定”“操作复杂”为由拖延切换，导致跨部门数据共享进度滞后2个月；在制定年度工作计划时，仅参照往年模板调整指标数值，未结合上级最新政策导向（如“双碳”目标、优化营商环境等）设置创新性任务，导致工作方向与全局战略存在一定偏差。

2.大局观念树得不牢，存在“本位主义”思维。部门间协作时，过多关注自身职责边界，对需要跨领域配合的任务主动补位意识不足。如在推进“一件事一次办”改革中，涉及市场监管、税务、人社等多部门联办事项时，某业务科室以“非本部门核心职能”为由，未按要求优化内部流程，导致企业开办环节材料重复提交问题未彻底解决；在应对突发公共事件（如汛期应急处置）时，个别干部存在“等指令、靠协调”心态，未提前梳理本岗位在应急体系中的职责，导致初期响应效率低于预期。

3.危机意识不够敏锐，存在“安于现状”心态。对行业竞争态势、群众需求变化感知滞后，缺乏“事争一流”的紧迫感。例如，在民生服务领域，未及时跟进群众对“线上服务便捷性”的新需求，部分高频事项（如社保查