公司2026年“五一劳动节”放假通知.docxVIP

公司2026年“五一劳动节”放假通知

根据国家《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，结合公司年度工作安排，现将2026年“五一劳动节”放假及相关工作事项通知如下：

一、放假时间与调休安排

2026年“五一劳动节”放假时间为4月29日（星期二）至5月5日（星期一），共7天。其中，4月29日（星期二）、4月30日（星期三）、5月1日（星期四，劳动节）为法定节假日，5月2日（星期五）至5月5日（星期一）为调休日。

调休补班安排：4月27日（星期日）、5月10日（星期六）全体员工正常到岗上班，分别补4月30日（星期三）、5月5日（星期一）的工作日。各部门需提前做好考勤统计与排班衔接，确保补班日工作秩序平稳。

二、节前工作统筹与假期值班要求

为保障节日期间公司运营稳定及客户服务连续性，各部门须于4月25日17:00前完成以下工作：

（一）业务部门工作衔接

1.市场部、销售部需梳理节前未完成的客户订单、合同审批及回款事项，明确责任人和跟进节点，确保重要项目不因假期中断。对已签约客户，需通过邮件或企业微信发送《节日服务告知函》，注明紧急联系人及响应时效（原则上不超过2小时）。

2.客服中心须制定《五一假期客户服务应急预案》，明确热线值班人员（每班次至少2名专职客服）、线上平台（官网、APP、微信公众号）留言回复频率（每小时刷新一次）及重大客诉上报流程（直