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丰城市劳务合同模板

甲方（劳务派遣单位/用人单位）：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

地址：_____________________________________________

联系电话：_________________________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍地址：_________________________________________

实际住址：_________________________________________

联系电话：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和丰城市相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方指派到甲方指定的用工单位（以下简称“用工单位”）提供劳务事宜，签订本合同。

第一条劳务内容和工作岗位

1.1乙方同意根据甲方指令，在用工单位提供劳务服务。

1.2劳务项目/工作内容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

1.3工作岗位：______________________________________________________________。

1.4工作地点：______________________________________________________________。如需乙方到其他地点提供劳务，由甲方另行通知。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行____________小时工作制（□标准工时□综合计算工时□不定时工时）。每日工作时间为____________至____________，每周工作不超过____________小时。

2.2休息休假：乙方享受国家规定的休息日和法定节假日。甲方/用工单位应保证乙方每周至少休息一日。乙方的带薪年休假、病假、婚假、产假（适用女性）等假期的具体待遇按本合同约定或用工单位依法制定的规章制度执行。

第三条劳务报酬

3.1劳务报酬标准：乙方的劳务报酬按____________计算（□每小时人民币_______元□每日人民币_______元□每月人民币_______元□按项目计酬，具体标准为_______）。

3.2支付方式：甲方/用工单位应于每月____________日前，以____________方式（□现金□银行转账）支付乙方当月劳务报酬至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

3.3加班费：如因工作需要，经甲方/用工单位安排乙方加班，甲方/用工单位应按国家规定支付加班费。加班费计算基数为____________。具体支付标准为：工作日加班按不低于本人小时工资的____________倍支付；休息日加班按不低于本人日工资的____________倍支付；法定节假日加班按不低于本人日工资的____________倍支付。

3.4津贴补贴：乙方享有以下津贴/补贴（□餐补人民币_______元/月□交通补人民币_______元/月□其他：____________），该津贴/补贴随当月劳务报酬一同支付。

第四条社会保险和福利

4.1甲方/用工单位应依法为乙方参加工伤保险。关于其他社会保险（养老、医疗、失业、生育）的参加问题，双方约定如下：□甲方负责为乙方缴纳□用工单位负责为乙方缴纳□甲乙双方另行约定□依法不适用。

4.2如约定由甲方/用工单位缴纳社会保险，若未依法缴纳，由此产生的所有责任和后果由甲方/用工单位承担。乙方应自行缴纳的部分，由甲方/用工单位代扣代缴。

4.3福利待遇：乙方享有用工单位提供的□节日福利□困难补助（□按标准发放□视情况发放）等福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1用工单位应提供符合国家及地方规定的、安全卫生的工作条件。

5.2用工单位应向乙方提供必要的劳动防护用品，并告知相关安全操作规