- 1
- 0
- 约2.53万字
- 约 41页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026新疆和田地区和康县康盛资产投资经营管理有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某大型建工集团公司每年在全国中标各种工程建设项目十余项,这些项目标的金额大、工期长且技术标准要求较高。为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部,依据管理学原理和工程项目建设的实际需要,该公司最适合采用以下哪种组织结构形式?()
A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.指挥部制
【答案】:B
【解析】该建工集团公司每年在全国中标多项工程建设项目,标的金额大、工期长、技术标准要求高,且需管理分布在全国众多大小不一的项目经理部。直线职能制组织形式是把直线制和职能制结合起来形成的,以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导者的参谋。但对于管理分布在全国众多项目的情况,直线职能制可能在灵活性和对不同区域项目的针对性管理上存在不足。事业部制是在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。它适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。建工集团公司管理着分布在全国众多大小不一的工程项目经理部,各项目可以看作独立的事业部,每个事业部能独立核算、自主经营,能够更好地适应不同地区项目的特点和需求,对项目进行有效的管理。矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,它的特点是具有双道命令系统。对于该建工集团公司持续存在的众多项目而言,矩阵制可能会导致权力划分不清晰、协调难度大等问题。指挥部制通常是为了完成某一特定的重大任务或工程而临时设立的一种组织形式,具有临时性和集中性的特点,不太适合建工集团公司长期管理分布在全国的众多项目。综上,该公司最适合采用事业部制。
2、所有的狗都会叫。小猫是狗。因此,小猫会叫。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理违反了三段论的规则,因为小猫不是狗,小猫是猫。
3、下列每组现象包含的物理学原理不同的是()
A.高压锅蒸煮食物-火星上水的沸点降低
B.饮料从摔碎的瓶子中溅出-大质量恒星末期爆炸
C.烤箱中葡萄干面包膨胀,葡萄干远移-宇宙扩张,星系远移
D.用LE
【答案】:B
【解析】高压锅与火星上水沸点变化都和气压有关;烤箱与宇宙膨胀都是空间膨胀原理;手电与傍晚天边颜色都因光散射。而饮料溅出是惯性,大质量恒星末期爆炸是内部核聚变失衡,原理不同。
4、在聚类分析中,哪种算法不需要预先指定簇的数量?
A.K-means
B.层次聚类
C.谱聚类
D.DBSCAN
【答案】:D
【解析】DBSCAN算法不需要预先指定簇的数量。
5、植物的光合作用主要发生在哪个部位?
A.根部
B.茎部
C.叶片
D.花
【答案】:C
【解析】植物的光合作用主要发生在叶片,叶片含有大量的叶绿体。
6、()作为社会保障的原始形态,是最低层次的社会保障,仅保障最低生活水平。
A.社会福利
B.社会救助
C.社会优抚
D.社会保险
【答案】:B
【解析】本题考查社会保障的相关内容。社会保障主要包括社会福利、社会救助、社会优抚和社会保险等方面。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业,旨在提高社会成员的生活质量,并非保障最低生活水平,它处于较高层次的社会保障,并非原始形态和最低层次。社会救助是指国家和其他社会主体对于遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助,以维持其基本生活需求,保障其最低生活水平的各种措施。它是社会保障体系的原始形态,是最低层次的社会保障。社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是指国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务的保障制度,其目的并非保障最低生活水平,不属于最低层次的社会保障。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,它保障的是劳动者在特定情况下的基本生活需求,但不是保障最低生活水平的原始形态社会保障。综上,保障最低生活水平且作为社会保障原始形态、最低层次的社会保障是社会救助。
7、不考虑其他因素,上调个税起征点对我国经济的积极影响是()。
A.减少了财政收入
B.抑制了社会总需求
C.打破了财政收支平衡
D.增加中低收入者的收入
【答案】:D
【解析】上调个税起征点意味着中低收入者缴纳的个人所得税减少,在收入不变的情况下,可支配收入增加,即增加了中低收入者的收入。虽然上调个税起征点在短期内可能会减少财政收入,但这不属于积极影响。同时,中低收入者收入增加会刺激消费,从而增加社会总需求,
您可能关注的文档
- 2026新疆生产建设兵团第一师中级人民法院司法警务辅助人员招聘16人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆明珠酒店管理有限责任公司招聘职员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026新疆巴州库尔勒市融媒体中心现招聘记者2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026新疆图木舒克市商砼站招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026新疆哈密新材料公司(哈密分公司)招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026新疆博尔塔拉蒙古自治州农村综合产权交易中心有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026新疆博尔塔拉州博乐市爱康老年病医院分院招聘8人信息备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026新疆博乐市第十中学招聘9人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆兵投检验检测有限责任公司招聘15人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 小学六年级英语词汇全(精讲精析+分类汇总+易错突破).docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(规范版).docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(完整版) 精华版.docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(完整版).docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(完整版)规范.docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(完整版)汇编.docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(完整版)全.docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(完整版)实用.docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习(完整版)实用版.docx
- 二年级下册成语 分类详解+易错辨析+实用练习.docx
最近下载
- 2025年中国高压开关柜市场调查研究及行业投资潜力预测报告.docx
- 学区集体2026年工作计划.docx VIP
- 2019年上半年事业单位联考《职业能力倾向测验》D类真题.doc VIP
- 2025年中国蓄能器截止阀行业发展潜力预测及投资战略研究报告.docx
- 六年级上册拔尖数学试卷.docx VIP
- 广州市“房地一体”农村宅基地和集体建设用地权籍调查技术培训ppt1103.pptx VIP
- TCNAS53-2025抗肿瘤药物静脉给药技术学习解读课件附送标准全文word版.pptx
- 职业能力倾向测验-2019年上半年事业单位联考《职业能力倾向测验》D类真题.docx VIP
- 中国铁路运输设备行业发展前景及投资战略咨询报告.docx
- 训诂学 全套课件.PPT VIP
原创力文档

文档评论(0)