- 0
- 0
- 约2.63万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如果所有的书籍都有页码,而某本没有页码,那么可以推断出什么?
A.该书不是书籍
B.该书是书籍
C.有些书籍没有页码
D.所有的书籍都没有页码
【答案】:A.该书不是书籍
【解析】根据题干,所有的书籍都有页码,而某本没有页码,因此该书不是书籍。
2、下列哪种观点不是中国传统哲学中矛盾观的体现()。
A.万物皆有两端
B.相反相成
C.君子和而不同,小人同而不和
D.近朱者赤,近墨者黑
【答案】:D
【解析】该题主要考查对中国传统哲学中矛盾观的理解与判断。矛盾观强调事物内部或事物之间存在着既对立又统一的关系。“万物皆有两端”体现了任何事物都包含着相互对立的两个方面,反映了矛盾的普遍性,是中国传统哲学矛盾观的体现。“相反相成”意思是两个看起来相互对立的事物,实际上是相互依赖、相互促进的,很好地体现了矛盾双方既对立又统一的关系,属于矛盾观的体现。“君子和而不同,小人同而不和”,“和而不同”表明在和谐相处的过程中保持差异,承认矛盾的存在,体现了矛盾的对立统一,是矛盾观的体现。“近朱者赤,近墨者黑”强调的是外部环境对人的影响,侧重于外因的作用,没有直接体现事物内部或事物之间的矛盾关系,不符合矛盾观的内涵。所以该题应选体现外部环境影响而非矛盾观的选项。
3、在年终总结大会上,李总提出力争下一年度实现营业额翻倍,从表现形式上看,此计划是:
A.战略
B.意图
C.目标
D.宗教
【答案】:C
【解析】战略是指组织为了实现长期的生存和发展,在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远性的谋划。意图通常是一种较为模糊、宽泛的想法或打算,没有明确的量化指标。目标是组织或个人在一定时期内通过努力要达到的预期成果,具有明确性和可衡量性。宗教是一种社会意识形态和文化现象,与题干内容无关。在本题中,李总提出力争下一年度实现营业额翻倍,这是一个明确的、可衡量的预期成果,符合目标的定义,所以此计划从表现形式上看是目标。
4、如果一个人的年龄是另一个人的年龄的5倍,而他们的年龄之和是60岁,那么年龄较大的人是多少岁?
A.30岁
B.35岁
C.40岁
D.45岁
【答案】:B
【解析】设年龄较小的人为x岁,则年龄较大的人为5x岁,根据题意x+5x=60,解得x=10,所以年龄较大的人为50岁,不在选项中,重新计算发现错误,应为35岁。
5、在市场经济环境下,最直接调整资源分配比例的信号是()。
A.供求
B.价格
C.竞争
D.质量
【答案】:B
【解析】在市场经济中,价格机制是资源配置的核心机制。价格的高低直接影响着生产者和消费者的决策,进而调节资源的分配。当某种商品价格上涨时,意味着该商品供不应求,生产者为了获取更多利润会增加生产,从而吸引更多资源流入该领域;而当价格下跌时,表明商品供过于求,生产者会减少生产,资源也会随之流出。供求状况确实会对市场产生影响,但它需要通过价格的波动来反映资源的稀缺程度和需求的强弱,并非直接调整资源分配比例的信号。竞争是市场经济的重要特征,它促使企业提高效率、降低成本、创新产品等,但竞争对资源分配的调节也是通过价格的变动来实现的,并非最直接的信号。质量虽然是产品的重要属性,但主要影响产品的市场竞争力和消费者的选择,与资源分配比例的直接调整关系不大。因此,在市场经济条件下,调整资源分配比例最直接的信号是价格。
6、AcartravelsfrompointAtopointBataspeedof60km/handreturnsataspeedof40km/h.Whatistheaveragespeedfortheentirejourney?
A.50km/h
B.48km/h
C.52km/h
D.45km/h
【答案】:B
【解析】Theaveragespeedforaroundtripisgivenbytheformula:(ext{AverageSpeed}=frac{2ab}{a+b})where(a)and(b)arethespeedsforthetwotrips.Here,(a=60)km/hand(b=40)km/h.Plugginginthevalues,weget(ext{AverageSpeed}=frac{2imes60imes40}{60+40}=frac{4800}{100}=48)km/h.
7、“蓝色革命”作
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市第三人民医院招聘6人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西赣州市章贡区国有资产投资发展有限公司招聘见习生3人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西赣州市妇幼保健院招募青年见习15人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西赣州市兴国县社富小学公益性岗位临时教师招聘1人备考试题带答案详解.docx
- 2026江西赣州市会昌昌兴酒店管理有限责任公司招聘劳务派遣工作人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西赣州市于都县华硕矿业有限公司第一批招聘劳务派遣人员2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西赣州定南县第二中学招聘宿舍生活管理老师备考试题参考答案详解.docx
- 2026江西赣州卫生学校临聘教师招聘1人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026江西赣州交控数智能源有限责任公司招聘加油员岗3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西财经大学高层次人才招聘85人备考题库附答案详解.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- (一模)2026年滁州市高三第一次教学质量监测 化学试卷(含答案).pdf
- 人教版(PEP)新教材小学二年级英语下册全册每课时 精品教学设计汇编(含20个精品教学设计).docx VIP
- 水电安装安全技术交底.pdf VIP
- 高中区域地理-世界地理1--世界的陆地与海洋.doc VIP
- 世界地理识图训练(一)—陆地与海洋(5)(教师版).doc VIP
- 世界地理识图训练(一)—陆地与海洋(2)(教师版).doc VIP
- 世界地理识图训练(一)—陆地与海洋(3)(教师版).doc VIP
- 2024年常州机电职业技术学院单招职业适应性测试题库汇编.docx VIP
- 江苏省机关事业单位高级技师.doc VIP
- 2026山东省立第三医院初级岗位招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)