- 0
- 0
- 约2.63万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年济南市新世纪百年高级中学招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、A地到B地的道路是下坡路。小周早上6︰00从A地出发匀速骑车前往B地,7︰00时到达两地正中间的C地。到达B地后,小周立即匀速骑车返回,在10︰00时又途经C地。此后小周的速度在此前速度的基础上增加1米/秒,最后在11︰30回到A地。问A、B两地间的距离在以下哪个范围内()
A.40~50公里
B.大于50公里
C.小于30公里
D.30~40公里
【答案】:A
【解析】小周从A到C用时1小时,C到B也1小时。从B返回C用3小时,设返回C前速度为v,之后速度v+1,可得方程,算出v,进而算出总距离在40-50公里范围。
2、精神病患者甲在妻子陪伴下外出散步,因顽童乙的挑逗,甲受刺激精神病发作追赶乙,甲妻见状竭力阻拦但无效,甲将乙头部打伤。乙治疗的费用应()。
A.由乙负担
B.由甲妻和乙的父母共同负担
C.由甲妻负担
D.由乙的父母负担
【答案】:B
【解析】本题可依据侵权责任的相关规定进行分析。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。本题中,甲为精神病患者,属于无民事行为能力人,甲妻是甲的监护人。甲将乙头部打伤,甲妻作为监护人需要承担侵权责任。虽然乙对甲进行了挑逗,存在一定过错,但甲妻已经竭力拦阻甲追赶乙,尽到了监护职责,不过这只能减轻甲妻的责任,而非免除其责任。同时,乙作为顽童,其父母对乙负有监护责任,乙挑逗甲导致被甲打伤这一结果,乙的父母存在监护不力的情况。因此,乙治疗的费用应由甲妻和乙的父母共同负担。
3、政府信息公开不包括使用()方式。题目已经是符合要求的表述,无需改写。
A.政府公报
B.内部文件
C.政府网络
D.新闻发布会
【答案】:B
【解析】政府信息公开旨在保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作透明度,促进依法行政。政府通常会通过多种便于公众知晓的方式进行信息公开,这些方式应具有公开性和广泛的传播性。政府公报是政府发布信息的正式载体之一,具有权威性、规范性和公开性,能够将政策法规、政府决策等重要信息广泛传达给公众,属于政府信息公开的常用方式。政府网络是现代社会信息传播的重要渠道,政府通过官方网站、政务新媒体等网络平台,及时、全面地向社会公开各类政府信息,公众可以随时上网查询,既方便又快捷,是政府信息公开的重要途径。新闻发布会也是政府信息公开的有效方式,政府部门通过召开新闻发布会,就重大政策、重要事件等向媒体和公众进行通报和解读,接受社会监督,增强政府与公众之间的沟通和互动。而内部文件通常是政府部门内部用于传达工作要求、交流信息等的文件,具有一定的保密性和特定的适用范围,不面向社会公众公开,不属于政府信息公开的方式。综上,该题答案应选内部文件这种方式。
4、______对于表达相当于信件对于______。()
A.比喻沟通
B.文字载体
C.感情抒情
D.交流包裹
【答案】:A
【解析】比喻是一种表达方式,信件是一种沟通方式,所以得出对应答案。
5、如果A或者B,且A成立,那么B如何?
A.成立
B.不成立
C.不确定
D.条件不足
【答案】:C
【解析】根据相容选言推理,如果A或者B,且A成立,那么B的状态不确定。
6、通告适用于下列()项。
A.对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
B.向国内外宣布重要事项或者法定事项
C.依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员
D.公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
【答案】:D
【解析】这道题考查对通告适用范围的理解。对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项是决定的适用范围;向国内外宣布重要事项或者法定事项是公告的适用范围;依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员是命令(令)的适用范围;而通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
7、重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()
A.某监狱每月让犯人抄一封信给家人,信中说他们正在改掉自身的坏习惯,等到这些犯人出狱的时候,他们真的改掉了坏习惯
B.明明小时候每天都陪爷爷去湖边遛弯,后来他长大成家后,每次遛弯总会不知不觉地将家人带到湖边
C.手术室外,小刚坐在椅子上不断地对自己说:“手术一定会成功,爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了
D.经理宣布了一
您可能关注的文档
- 2026年浙江理工大学公开招聘人员7人(第一批)备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026年浙江台州护士学校公开招聘编制外工作人员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年济宁鱼台县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(9人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年济宁微山县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(45人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年洛阳市两级法院招聘聘用制书记员152名备考试题附答案详解.docx
- 2026年泉州晋江市第五实验小学春季教师招聘4人通告备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年河北雄安新区新建片区学校选聘校(园)长及骨干教师15名备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年河北邯郸事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员1752名备考题库含答案详解.docx
- (九科全套)泉州市2026届高三(三检)全科试卷(含答案).pdf
- (三检)泉州市2026届高中毕业班模拟考试(一))政治试卷(含答案).docx
- 泉州市2026届高三(三检))政治试卷(含答案).pdf
- (九科全套)随州市2026届高三(二模)全科试卷(含答案详解).pdf
- 成都石室中学高2026届高三二诊模拟考试 英语试卷(含答案).docx
- (九科全套)泉州市2026届高三毕业班模拟考试(一)全科试卷(含答案).pdf
- (九科全套)赣州市2026年高三(一模)全科试卷(含答案解析).pdf
- 吉林省延边州2026届高三3月教学质量检测(一模)英语试卷(含答案).pdf
- (九科全套)赣州市2026年高三年级摸底考试(一模)全科试卷(含答案解析).pdf
- 成都石室中学高2026届高三二诊模拟考试 英语试卷(含答案).pdf
- 赣州市2026届高三(一模)历史试卷(含答案解析).pdf
- (九科全套)2026年3月随州市高三二模全科试卷(含答案详解).pdf
最近下载
- 急救中心建筑设计规范.docx VIP
- flac3d5.0软件隧道支护与开挖命令流.docx VIP
- 2025中国华电校园招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 西北大学自考学位英语真题.pdf VIP
- HXD1C型电力机车网控制系统.pdf VIP
- 创意写作教程 第二版 课件全套 葛红兵 第1--13章 绪论、突破作家障碍---政务文书与商务文书写作.pptx
- 风力发电场高处作业安全规程,NB_T31052-2014.pdf VIP
- 中国瘢痕修复诊疗指南(2025版).docx VIP
- 网课超星尔雅光影中国选修课答案光影中国尔雅答案.docx VIP
- 2025小学教科版(2024)科学一年级下册教学设计(附目录).docx
原创力文档

文档评论(0)