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2026年白银有色集团股份有限公司春季校园招聘130人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位与新进人员约定试用期时，试用期一般不超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

【解析】根据事业单位人事管理相关规定，事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过12个月。所以该题正确答案是12个月。

2、依次填入下列横线处词语，最恰当的一组是：（1）据朝鲜媒体报道：其导弹已处于发射待命状态。已经锁定________的目标坐标。只需一按键就可发射。（2）别看我上了年纪，心态可是________着呢。（3）第十届中国艺术节在注重惠民、创新、交流和参与性的基础上，更________节俭办节的原则，所有的演出者都是来自全国各地的观众。

A.精确年青遵从

B.精确年轻强调

C.精准年青遵从

D.精准年轻强调

【答案】：B

【解析】“精确”侧重准确，“精确的目标坐标”更合适；“年轻”指年纪不大或有朝气，“心态年轻”恰当；“强调”突出重视，“强调节俭办节原则”合理，所以选对应词语的选项。

3、在一个生态系统内，如果某种植物的种子传播能力增强，那么这种植物的分布范围可能会如何变化？

A.缩小

B.不变

C.增加

D.无法确定

【答案】：C

【解析】种子传播能力增强会增加植物种子的分布范围，从而扩大植物的分布范围。

4、下列哪项不属于收入再分配的手段？（）

A.年终奖金

B.社会保险

C.最低生活保障

D.最低工资保障

【答案】：D

【解析】收入再分配主要是政府通过税收、社会保障、转移支付等手段调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度，属于收入再分配手段；最低生活保障是国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度，属于收入再分配手段；最低工资保障是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬，这是初次分配范畴，它是在生产领域中企业与劳动者之间进行的分配，目的是保障劳动者最基本的劳动收入。而年终奖金是企业根据自身经营状况和员工表现等因素，在年末给予员工的额外奖励，属于初次分配，是企业内部对员工劳动成果的一种分配方式。所以不属于收入再分配手段的是年终奖金和最低工资保障，本题要求选一项，通常最低工资保障是更典型的初次分配概念，所以答案倾向于最低工资保障。

5、发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略，循环经济的核心是（）。

A.实现清洁生产

B.提高劳动生产效率

C.降低废物排放

D.提高资源利用效率

【答案】：D

【解析】循环经济是以资源的高效利用和循环利用为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、低排放、高效率为基本特征，符合可持续发展理念的经济增长模式。实现清洁生产是循环经济的重要手段；提高劳动生产效率主要侧重于生产过程中劳动力的产出效率，与循环经济的核心关联不大；降低废物排放是循环经济的一个目标，但不是核心；而提高资源利用效率，能够最大程度地发挥资源的价值，减少资源浪费，是循环经济的核心所在。所以答案是提高资源利用效率。

6、在市场经济环境下，部分企业受经济利益驱动，于当下煤炭市场形势好转、煤价上涨时，不顾安全生产条件突击开展生产活动，盲目超产，这成为煤矿事故频繁发生的重要原因。这说明（）。

A.市场经济的盲目性和滞后性导致资源的浪费

B.追求经济效益的思想是错误的

C.要把行政手段作为宏观调控的主要手段

D.市场调节具有自发性的弱点

【答案】：D

【解析】该题考查对市场调节弊端的理解。题干中一些企业受经济利益驱使，在煤炭市场好转、煤价上扬时不顾安全条件突击生产、盲目超产，这反映了市场调节的自发性。市场调节的自发性是指在市场经济中，在价值规律的自发调节下，为了自身的眼前利益或不正当利益而产生的一些不当行为。盲目性强调的是生产经营者由于不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，使得决策盲目；滞后性是指市场调节是一种事后调节，从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中企业的行为并非体现盲目性和滞后性导致资源浪费。追求经济效益本身并非错误，只要企业在合法合规、保障安全等前提下追求经济效益是合理的。宏观调控应以经济手段和法律手段为主，辅之以必要的行政手段，而不是把行政手段作为主要手段。综上，正确答案体现了市场调节具有自发性的弱点。

7、青藏高原热岛效应主要表现在什么方面？

A.气温升高

B.降水增加

C.湿度增加

D.风速增加

【答案】：A

【解析】青藏高原热岛效应主要表现在气温升高方面。