- 1
- 0
- 约2.24万字
- 约 38页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026广西防城港市公开招聘事业单位工作人员702人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个班级里有50名学生,其中40%的学生参加了体育活动,参加了体育活动的学生中有30%的学生获得了奖状。那么获得奖状的学生有多少人?
A.6
B.8
C.12
D.20
【答案】:C
【解析】50名学生的40%参加了体育活动,即20名学生。这些学生中的30%获得了奖状,即20*0.3=6人。
2、在经济预测中,如何处理模型的过拟合问题?
A.增加模型的复杂度
B.减少模型的特征
C.增加数据量
D.使用正则化技术
【答案】:D
【解析】处理模型的过拟合问题通常采用使用正则化技术的方法,如L1和L2正则化。
3、2018年8月28日,昆山市开发区震川路、顺帆路路口发生一起“宝马男持刀砍人被反杀”的刑事案件,事后电瓶车车主杀死宝马车主的行为是否属于正当防卫引发了社会广泛争议。下列行为属于正当防卫的是()。
A.某客轮忽遇台风,船长凭多年经验决定抛弃大量贵重货物以减轻重量,保护旅客生命安全
B.小王在上班途中遇到劫匪,情急之下,捡起一块砖头砸向匪徒
C.张某持匕首抢劫刘某,在争斗中张某头部撞击墙角昏倒在地,匕首掉到地上,刘某见状,捡起匕首往张某心脏部分猛刺数下,导致张某死亡
D.李某回家途中遇赵某、张某等五人索要钱财,李某随即疯狂挥舞菜刀,吓跑赵某等五人后,李某仍不罢休,追上前去连砍十刀,致使赵某死亡
【答案】:B
【解析】本题可根据正当防卫的定义来逐一分析各个情况。正当防卫指的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。某客轮忽遇台风,船长凭多年经验决定抛弃大量贵重货物以减轻重量,保护旅客生命安全。此行为是为了避免客轮因台风面临沉没风险,保护旅客生命安全而采取的紧急避险措施,并非针对不法侵害进行防卫,不属于正当防卫。小王在上班途中遇到劫匪,劫匪的抢劫行为属于正在进行的不法侵害,小王在情急之下捡起一块砖头砸向匪徒,是为了使本人的财产和人身安全免受正在进行的不法侵害而采取的制止不法侵害的行为,属于正当防卫。张某持匕首抢劫刘某,在争斗中张某头部撞击墙角昏倒在地,此时张某的不法侵害行为已经停止,刘某捡起匕首往张某心脏部分猛刺数下致其死亡,这一行为并非针对正在进行的不法侵害,而是在不法侵害已经结束后实施的,不属于正当防卫,构成故意杀人。李某回家途中遇赵某、张某等五人索要钱财,李某随即疯狂挥舞菜刀吓跑赵某等五人,此时赵某等人的不法侵害行为已经停止,但李某仍不罢休,追上前去连砍十刀致使赵某死亡,这同样不属于针对正在进行的不法侵害而采取的防卫行为,构成故意杀人。综上,属于正当防卫的是上班途中遇到劫匪,捡起砖头砸向匪徒的情况。
4、我国气候复杂多样的重要标志是()。
A.有多种多样的温度带和干湿地区
B.东南季风和西南季风都影响我国
C.地形复杂,使气候多样
D.有多种灾害性天气
【答案】:A
【解析】由于太阳辐射在地球表面分布存在差异,并且海、陆、山脉、森林等不同性质的下垫面在到达地表的太阳辐射作用下所产生的物理过程也不同,我国气候除了具有温度大致按纬度分布的特征之外,还呈现出复杂多样的特点,具有明显的地域性特征。多种多样的温度带和干湿地区是我国气候复杂多样的重要标志。
5、将版心内的公文格式各要素划分为三部分,下列要素中()不包括在这三部分内。
A.版头
B.主体
C.页码
D.版记
【答案】:C
【解析】公文版心内的格式要素分为版头、主体、版记三部分。页码是公文的格式要素,但它位于版心外,不包含在版心内划分的三部分里。所以答案是页码。
6、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是()。
A.成正比关系
B.成反比关系
C.互不相关
D.曲线相关
【答案】:B
【解析】管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当组织规模一定时,管理幅度越大,意味着管理者直接管理的下属越多,那么所需要的管理层次就会越少;反之,管理幅度越小,管理者直接管理的下属越少,就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以二者成反比关系。
7、将数字6拆分成两个一位数,然后将这两个一位数相加,可以得到哪些和?
A.1,2,3
B.3,4,5
C.5,6,7
D.7,8,9
【答案】:B
【解析】数字6可以拆分成以下组合:1和5,2和4,3和3。这些组合相加得到的和分别是6,6,6,所以正确答案是B。
8、定义外延在逻辑学中的作用是什么?
A.确定概念的边界
B.确定概念的内涵
C.确定概念的限制
D.确定概念的使用
【答案】:A
【解析
您可能关注的文档
- 2026招商局集团香港青年暑期实习活动招聘91人备考题库含答案详解.docx
- 2026恒丰银行深圳分行社会招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026建信人寿保险股份有限公司滨州中心支公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广西防港城东兴市教育系统招聘第二批次中小学临聘教师16人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广西防城港市高级中学招聘春季学期顶岗教师4人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西防城港市第一人民医院招聘工作人员44人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广西钦州市第一人民医院招聘66人(第三批)备考题库含答案详解.docx
- 2026广西钦州市北部湾大学招聘高层次人才76人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广西贺州市钟山县钟山镇中心小学招聘聘任制教师3人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西贵港桂平市农业投资发展有限公司招募见习人员1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年自考试题库及答案.docx
- 2026年山东成人自考题库及答案.docx
- 2025年国际人工智能安全报告.pdf
- 2025年AI编程发展前景及国内外AI编程应用发展现状分析报告.pdf
- 2025年脑机接口产业蓝皮书 -未来将至,打造人机交互新范式.pdf
- 2025年全球黄金市场展望报告 -利率、风险和经济增长将是关键因素.pdf
- 2025年经济展望:全气缸点火 2025 Economic Outlook Firing on All Cylinders.pdf
- 2025年东南亚和拉美海外商机-与Meta共创营收增长报告.pdf
- 2025年“共筑满意消费”消费维权年主题调查报告.pdf
- 2025年海湾合作委员会-海斯 GCC 2025年薪酬 指南.pdf
原创力文档

文档评论(0)