- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年度黑龙江省农业科学院公开招聘博士34人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某工厂生产一批零件,计划每天生产150个,实际每天多生产10%,求实际每天生产多少个?
A.165个
B.170个
C.175个
D.180个
【答案】:A
【解析】实际每天生产的数量为150*1.1=165个。
2、20.如何在统计软件中进行非线性回归分析?
A.使用Analyze菜单中的NonlinearRegression选项
B.使用Edit菜单中的NonlinearRegression选项
C.使用View菜单中的NonlinearRegression选项
D.使用Tools菜单中的NonlinearRegression选项
【答案】:A
【解析】非线性回归分析通常是通过Analyze菜单中的NonlinearRegression选项来实现的。
3、如果今天星期五,那么明天是星期几?
A.星期六
B.星期日
C.星期一
D.星期二
【答案】:A
【解析】如果今天星期五,那么明天是星期六。
4、“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是()。
A.马太效应
B.羊群效应
C.蝴蝶效应
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题考查不同效应在管理学中的体现。“贫者愈贫,富者愈富”描述的是一种强者越强、弱者越弱的现象。马太效应指的是好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,与“贫者愈贫,富者愈富”所体现的情况相符;羊群效应是指个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象;蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。所以“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是马太效应。
5、下列哪个数是质数?
A.15
B.17
C.21
D.23
【答案】:B
【解析】质数是指只有1和它本身两个因数的数。17和23都是质数,而15和21都有其他因数。
6、在一个由6个数字组成的排列中,如果数字可以重复使用,问总共有多少种不同的排列方式?
A.6
B.36
C.1296
D.1000000
【答案】:D
【解析】因为每个位置都有10种选择,所以总排列数为10^6=1000000种。
7、从经济学角度看,“不要为打翻的牛奶哭泣”这句话启示我们在当前决策时应该忽略()。
A.边际成本
B.边际收益
C.沉没成本
D.规模经济
【答案】:C
【解析】本题可结合各选项所涉及的经济学概念,分析“不要为打翻的牛奶哭泣”所传达的决策启示,进而得出正确答案。-**边际成本**:是指在增加一单位产量时所增加的成本。它关注的是产量变化对成本的影响,在决策时,需要考虑边际成本与边际收益的关系,以确定是否增加产量等决策。而“打翻的牛奶”已经无法改变,与边际成本在产量增加时的成本变化无关,所以该选项不符合题意。-**边际收益**:是指增加一单位产品的销售所增加的收益。在决策过程中,通常会比较边际收益和边际成本,当边际收益大于边际成本时,可能会选择增加生产或销售等行为。“打翻的牛奶”是已经发生的事情,与边际收益在产量或销售增加时所带来的收益变化没有关联,因此该选项不正确。-**沉没成本**:是指已经发生且无法收回的成本。“打翻的牛奶”意味着这部分牛奶已经损失了,并且无法再挽回,就如同沉没成本一样。在进行当前决策时,因为沉没成本已经不可改变,所以不应该受到其影响,而应该着眼于未来的成本和收益。这与“不要为打翻的牛奶哭泣”所传达的不要纠结于已经无法挽回的损失,应向前看的决策理念相契合,所以该选项正确。-**规模经济**:是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。它主要涉及到生产规模与成本、收益之间的关系,强调企业在扩大生产规模时能够实现成本的降低和效率的提高。“打翻的牛奶”与生产规模的扩大和经济效益的增加并无直接联系,所以该选项不合适。综上,“不要为打翻的牛奶哭泣”从经济学角度看,启示我们当前决策应该忽略沉没成本。
8、“科学立法、严格执法,公正司法,全民守法”是我国新时代社会主义法治建设的方针。下列关于全民守法的说法错误的是()。
A.要激发全体人民的法治热情
B.行政机关负责人出庭应诉有助于推动全民守法
C.领导干部带头依法办事是全民守法的最高状态
D.中小学校开设法制教育课有助于推动全民守法
【答案】:C
【解析】全民守法,就是任何组织或者个人都必须在宪法和法律范围内活动,任何公民、社会组织和国家机关都要以宪法和法律为行为准则,依照宪法和法律行使权利或权力、履行义务或职责。激发全体人民的法治热情,能够使民众主动了解法律、信仰法律,积极遵守法律,
您可能关注的文档
- 2026年招商银行西安分行校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年房县风雅演艺有限公司面向社会公开招聘工作36人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年德州机电工程学校招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年彭泽县总医院编外合同制专业技术人员招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026年延安振华学校教师招聘备考试题带答案详解.docx
- 2026年度青岛平度市事业单位公开招聘工作人员(36人)备考题库附答案详解.docx
- 2026年度烟台莱阳市事业单位公开招聘工作人员(138人)备考题库含答案详解.docx
- 2026年度湖北省生态环境科学研究院聘用人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年度济宁经济开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年度济南市莱芜区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)