- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026天津海泰资本投资管理有限公司总经理1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、观察以下数字序列,找出下一个数字:3,6,12,24,?
A.36
B.48
C.60
D.72
【答案】:B
【解析】这个序列是每个数字乘以2的结果。下一个数字应该是24*2=48。
2、魏晋玄学的主要代表人物是谁?
A.王弼
B.何晏
C.程颐
D.朱熹
【答案】:A
【解析】魏晋玄学的主要代表人物是王弼和何晏,他们提出了许多重要的玄学思想。
3、在Excel中,如何使用公式计算单元格的值?
A.使用公式编辑器
B.使用公式菜单
C.在单元格中输入公式
D.使用查找和替换
【答案】:C
【解析】在单元格中输入公式可以计算单元格的值。
4、划分段落是作者写作思路发展的一个步骤,它能清楚地表现行文的层次结构。下列不属于公文写作段落划分原则的是
A.单一性
B.精简性
C.完整性
D.明确性
【答案】:B
【解析】这道题考查公文写作段落划分原则。公文段落划分的目的是为了清晰展现行文层次结构,使读者能更好理解公文内容。单一性是公文写作段落划分原则之一。一个段落应集中表达一个核心意思,避免包含过多不相关内容,这样可使段落内容明确,让读者易于把握重点。完整性也是重要原则。段落应围绕核心意思有完整的阐述,有适当的起始、展开和结尾,使段落内容逻辑连贯,形成一个有机整体。明确性同样不可或缺。段落表达的意思要清晰明了,不能模糊或产生歧义,让读者能准确理解公文意图。而精简性主要侧重于公文内容表述上要简洁、精炼,避免冗长和啰嗦,它并非专门针对段落划分的原则。段落划分更强调逻辑和层次,而非单纯的内容精简程度。所以不属于公文写作段落划分原则的是精简性。
5、机会成本是什么?
A.为了得到某种东西而放弃的其他东西的价值
B.实际成本
C.预期成本
D.无关成本
【答案】:A
【解析】机会成本是为了得到某种东西而放弃的其他东西的价值。
6、2017年中央一号文件指出,要以推进农业供给侧结构改革为主线,围绕(),加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合效益和竞争力。
A.农业增效农民增收农村稳定
B.农业增效农民增收农村增绿
C.粮食增产农民增收农村稳定
D.粮食增产农民增收农村增绿
【答案】:B
【解析】本题主要考查对2017中央一号文件内容的准确把握。推进农业供给侧结构改革的目标是多方面的,需要从农业生产效益、农民收益以及农村生态环境等维度综合考量。农业增效是推动农业高质量发展的关键,通过提升农业生产效率、优化产业结构等方式,能够提高农业的整体效益和竞争力;农民增收是“三农”工作的核心目标,只有农民收入增加了,生活水平才能切实提高,农村社会才能更加稳定和谐;农村增绿则体现了对农村生态环境的重视,强调在农业发展过程中要注重生态保护和可持续发展,实现经济、社会与生态效益的统一。粮食增产只是农业生产中的一个方面,它不能全面涵盖农业供给侧结构改革的目标和要求。农村稳定虽然也是重要目标,但“增绿”更能突出农业绿色发展的新理念,更契合农业供给侧结构改革围绕绿色发展转型的主旨,所以围绕粮食增产和农村稳定表述不准确。因此,以推进农业供给侧结构改革为主线,应围绕农业增效、农民增收、农村增绿,加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合利益和竞争力。
7、张某在某公园购买旅游年卡,购卡时约定入园方式为指纹识别,且按要求向公园提交了指纹等相关信息。后公园引进人脸识别系统,将年卡用户入园方式更改为“刷脸”,并多次通知张某必须激活人脸识别系统,否则无法正常入园参观。张某认为公园做法存在安全隐患,不愿更换入园方式,双方协商无果,张某以公园违约为由诉至法院。关于本案,以下说法不正确的是()。
A.公园单方面变更年卡入园方式,构成违约
B.入园方式属于公园的自主经营权,公园有权变更
C.自然人的个人信息受法律保护,张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息
D.公园采集人脸信息超出了法律上的必要性原则,不具有正当性
【答案】:B
【解析】本案中,张某购买旅游年卡时与公园约定的入园方式为指纹识别,此约定具有法律效力。公园单方面将年卡入园方式变更为“刷脸”,未得到张某的同意,违反了双方最初的约定,构成违约。而入园方式并非单纯属于公园的自主经营权范畴。虽然公园有一定的经营管理自主权,但在涉及与游客的合同约定时,需要遵循合同的相关规定,不能随意变更合同条款,所以公园无权擅自变更入园方式。自然人的个人信息受法律保护,张某向公园提交指纹等相关信息是基于双方约定的指纹识别入园方式。当公园单方面改变入园方式且张某不同意时,张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息。公园在已经与张某约定指纹识别入园的情况下,引进人脸识别系
您可能关注的文档
- 2026天津静海区事业单位招聘18人备考题库附答案详解.docx
- 2026天津蓟州区卫生健康系统招聘专业技术人员32人备考题库附答案详解.docx
- 2026天津职业技术师范大学劳务派遣工作人员招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026天津理工大学第二批招聘5人(博士辅导员岗)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026天津意风区资产经营管理有限公司招聘副总经理1人备考题库附答案详解.docx
- 2026天津市静海区教育系统招聘事业单位148人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026天津市蓟州区教育系统招聘教师82人备考题库含答案详解.docx
- 初中英语人教版(2024)八年级下册Unit6 Crossing cultures 语法知识专项训练.docx
- 广东省上进联考2025-2026学年高二上学期期中考试历史试题(解析版).docx
- 黑龙江省龙东十校联盟2025-2026学年高二上学期期中考试历史试题(解析版).docx
- 广西壮族自治区2025-2026学年高一上学期期中考试历史试题(解析版).docx
- 黑龙江省绥化市新时代联考2025-2026学年高二上学期期中考试历史试题(解析版).docx
- 江西省多校联考2025-2026学年高三上学期11月联考历史试题(解析版).docx
- 江西省赣州市大余县部分学校联考2024-2025学年高二上学期12月月考历史试题(解析版).docx
- 广西壮族自治区钦州市泽桂未来教共体2025-2026学年高二上学期11月教学质量联测(期中)历史试题(解析版).docx
- 广西壮族自治区2025-2026学年高一上学期期中考试历史试题.docx
- 湖北省多校2025-2026学年高三上学期十月份阶段监测联合考试历史试题(解析版).docx
- 广东省东莞市四校联考2025-2026学年高二上学期10月月考历史试题(解析版).docx
- 黑龙江省新时代高中教育联合体2025-2026学年高一上学期期中联考巩固历史试题(二).docx
- 湖北省部分省级示范高中2025-2026学年高二上学期期中考试历史试卷(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)