- 0
- 0
- 约2.47万字
- 约 40页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考广德市事业单位招聘18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年7月22日,中国社会科学院新闻与传播研究所及社会科学文献出版社共同发布新媒体蓝皮书《中国新媒体发展报告No.11(2020)》,该报告指出中国新媒体发展呈现十大趋势,其中不包括()。
A.网络文化是“破圈化”发展趋势
B.“耳朵经济”迸发市场发展活力
C.国土安全建设注重管控与严防并举
D.微传播价值与媒体融合价值回归本质
【答案】:C
【解析】本题考查对《中国新媒体发展报告No.11(2020)》中新媒体发展十大趋势内容的了解。该报告聚焦于新媒体领域的发展趋势,判断各选项是否属于新媒体发展趋势范畴是解题关键。网络文化“破圈化”发展趋势体现了网络文化在传播和影响力方面的新动态,能够突破原有的圈子限制,扩大传播范围和影响力,属于新媒体环境下文化传播的一种趋势,与新媒体发展紧密相关。“耳朵经济”迸发市场发展活力,随着新媒体技术的发展,音频类内容的传播和消费模式不断创新,如有声读物、在线广播等,“耳朵经济”成为新媒体领域一个新的经济增长点,这是新媒体在经济层面发展的体现。微传播价值与媒体融合价值回归本质,强调了在新媒体时代,信息传播方式和媒体融合发展过程中,更加注重传播内容的价值和媒体融合的本质意义,促使新媒体更好地发挥传播和服务功能,属于新媒体发展的趋势之一。而国土安全建设注重管控与严防并举,主要涉及国家安全领域的相关内容,与新媒体发展所呈现的趋势并无直接关联。所以,国土安全建设注重管控与严防并举不属于中国新媒体发展呈现的十大趋势。
2、商店出售的移动电话的价值量大小主要由()。
A.供求关系决定
B.生产者决定
C.劳动生产率决定
D.生产移动电话的必要劳动时间决定
【答案】:D
【解析】商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。供求关系只能影响商品的价格,使其围绕价值上下波动,而不能决定商品的价值量。生产者可以影响个别劳动时间,但不能决定商品的价值量。劳动生产率分为个别劳动生产率和社会劳动生产率,个别劳动生产率与商品价值量无关,社会劳动生产率与单位商品价值量成反比,但它并非直接决定价值量的因素,而是通过影响社会必要劳动时间来间接影响价值量。生产移动电话的必要劳动时间决定了移动电话的价值量大小,因此该题应选择生产移动电话的必要劳动时间决定这一表述。
3、极昼极夜范围的计算主要依据什么?
A.纬度
B.经度
C.海拔
D.气温
【答案】:A
【解析】极昼极夜范围的计算主要依据纬度。
4、非虚构写作的伦理主要关注什么?
A.文学价值
B.真实性
C.创作自由
D.社会责任
【答案】:B
【解析】非虚构写作的伦理主要关注真实性。
5、公民的各项权利中,最基本的权利是()。
A.人身自由
B.政治权利
C.平等权利
D.经济权利
【答案】:A
【解析】人身自由是公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件,是公民最基本、最重要的权利。政治权利是公民参与国家政治生活的权利,包括选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由等。这些权利是公民参与国家管理和社会事务的重要保障,但并非最基本的权利。平等权是指公民平等地享有权利,不受任何差别对待,要求国家同等保护的权利。平等权是公民的一项重要权利,它体现了公民在法律面前人人平等的原则,但它也是建立在人身自由基础之上的权利。经济权利是指公民享有经济生活和物质利益方面的权利,是公民实现其他权利的物质基础。然而,若没有人身自由,公民连基本的行动和自主都无法保障,经济权利的实现也就无从谈起。综上所述,各项公民权利中最基本的权利是人身自由。
6、下列情况不属于按国家规定获得法律援助的是()。
A.空巢老人追索赡养费案件
B.工伤案件
C.犯罪嫌疑人家属不愿为其聘请律师的案件
D.国家赔偿案件
【答案】:C
【解析】法律援助是由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。空巢老人追索赡养费案件,老人通常在经济和生活上可能处于相对弱势地位,追索赡养费关乎其基本生活保障,符合法律援助条件,可按国家规定获得法律援助。工伤案件中,受伤职工可能面临经济困难,且工伤认定、赔偿等法律程序较为复杂,他们有按规定获得法律援助以维护自身合法权益的可能。国家赔偿案件涉及公民合法权益受到国家机关及其工作人员违法行使职权侵害后获得赔偿的问题,当事人如果符合法律援助
您可能关注的文档
- 2026上半年杭州市妇产科医院招聘高层次、紧缺专业人才15人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年广东江门市五邑大学招聘辅导员5人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市博望区招聘21人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市招聘108人备考题库带答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考安庆市宜秀区招聘23人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考南陵县招聘16人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考临泉县招聘89人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年天津事业单位统考东丽区招聘20人备考题库含答案详解.docx
- 2026甘肃天水麦积区桥南社区医院招聘15人备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年初中体育武术兴趣班培训课件PPT模板带基础动作教学.pptx
- 2026甘肃兰州市红古区平安中心卫生院招聘1人备考试题及答案详解一套.docx
- 七年级语文教学工作计划(精选3篇).docx
- 2026年人工智能与健康公需科目考试题题库及参考答案.docx
- 2026甘肃兰州市红古区人民医院窑街分院招聘3人备考试题含答案详解.docx
- 2026甘肃兰州市红古区平安中心卫生院招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 肉牛养殖项目建议书.docx
- 2026年云南新兴职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解.docx
- 2026甘肃兰州市红古区人民医院窑街分院招聘3人备考试题及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)