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2025年公立学校廉洁文化建设工作汇报

2025年，我校深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及教育部、省教育厅相关工作部署，以“清廉润校园清风育新人”为主题，将廉洁文化建设融入学校治理全过程、教育教学各环节、师生成长各阶段，构建起“制度护航、教育浸润、文化滋养、协同育人”的廉洁文化建设体系。现将本年度工作开展情况汇报如下：

一、聚焦制度建设，筑牢廉洁文化“根基网”

学校始终把制度建设作为廉洁文化建设的“先手棋”，通过完善机制、规范流程、强化监督，为廉洁文化落地提供刚性保障。

一是健全“责任链”。成立以党委书记为组长、校长为副组长、领导班子成员及各部门负责人为成员的廉洁文化建设领导小组，制定《2025年廉洁文化建设责任清单》，将3大类12项任务分解至具体部门、明确完成时限，形成“党委统筹、支部落实、全员参与”的责任体系。每季度召开专题推进会，班子成员带队深入年级组、教研组调研，现场解决制度执行中的堵点问题，全年累计整改“教师课外辅导报备不规范”“物资采购流程简化”等问题7项。

二是织密“制度网”。结合学校实际修订《廉政风险防控手册（2025版）》，聚焦招生入学、职称评审、经费使用、物资采购等9个高风险领域，梳理廉政风险点23个，制定防控措施41条。例如，针对“校服采购”环节，新增“家长代表全程参与比价”“采购结果公示7个工作日”等规定；针对