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2026年四川省达州市高职单招职业适应性测试考试题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。工厂的行为是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，属于劳动关系不成立

B、合法，因为工伤事故系工人个人操作失误造成

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系依然成立，工伤赔偿应按法律规定执行

D、不合法，但需先确认是否存在事实劳动关系

答案：C

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动，双方已形成事实劳动关系。工伤赔偿属于法定义务，与是否签订书面合同无关。工厂以未签合同为由拒绝赔偿的行为违反法律规定。

2．某小学教师李某因教学方式问题与家长发生争执，家长遂向教育部门投诉。教育部门接到投诉后应如何处理？()

A、直接对教师进行行政处分

B、要求学校进行调查处理，并监督处理结果

C、立即禁止教师继续授课

D、要求家长与教师协商解决，无需干预

答案：B

解析：教育部门作为监管机构，在处理投诉时应遵循程序正义，先委托学校调查核实，再监督处理结果，确保依法合规。直接处分或禁止授课均超出了部门职责范围。

3．某公司法定代表人王某因个人债务问题被法院列为失信被执行人