2026中华联合财产保险股份有限公司南平中心支公司招聘1人(福建)备考题库附答案详解.docxVIP

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2026中华联合财产保险股份有限公司南平中心支公司招聘1人(福建)备考题库附答案详解.docx

2026中华联合财产保险股份有限公司南平中心支公司招聘1人(福建)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于联合行文注意事项的说明,错误的是()。

A.联合行文的各机关部门必须是同级的

B.联合行文应当确有必要,且单位不宜过多

C.联合行文只需标明主办机关的发文字号

D.联合行文一般仅有一个主送机关

【答案】:D

【解析】联合行文需满足各机关部门同级的条件,以保证行文的协调和对等;联合行文应当基于确有必要的原则,且参与单位不宜过多,否则会增加协调难度和降低工作效率;联合行文时只需标明主办机关的发文字号,这能明确行文的责任主体;而联合行文通常可以有多个主送机关,并非一般仅有一个主送机关,所以该选项说法错误。

2、在某单位,领导甲会先决定工作任务、方针、政策以及工作方法,然后将工作布置给下属去执行;领导乙则是确定目标、政策和任务的方向,在下属完成任务的日常活动中不会进行干预,也就是只关注工作效果,不过问具体过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于()。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】:A

【解析】集权型领导方式是指领导者决定工作任务、方针、政策和方法后,将工作布置给下属执行,不允许下属有过多的自主决策权,强调领导者对组织的高度控制。分权型领导方式是指领导者只决定目标、政策和任务的方向,而不干预下属完成任务的日常活动,下属在完成任务过程中有较大的自主权,领导者只关注最终效果。题目中领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行,符合集权型领导方式的特点;领导乙决定目标、政策和任务的方向,不干预下属日常活动,只问效果,不问过程和细节,符合分权型领导方式的特点。而均权型强调权力的平衡分配,自由型更侧重于给予下属极大的自由,与题目描述不符。所以两种领导方式分别属于集权型和分权型。

3、如何创建重复事件?

A.在创建事件时选择重复选项

B.在事件详情中搜索重复

C.进入设置菜单并选择重复事件

D.长按事件并选择重复

【答案】:A

【解析】创建重复事件的正确方法是在创建事件时选择重复选项。

4、我国《民法典》规定,男性结婚年龄不得小于()。

A.21

B.22

C.23

D.24

【答案】:B

【解析】我国《民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此男性结婚年龄不得小于22岁。

5、关于按劳分配,下列说法中不正确的是()。

A.联产计酬是按劳分配的形式之一

B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位

C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制

D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性

【答案】:C

【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同产量或产值挂钩,是我国农村集体经济中贯彻按劳分配原则的一种具体形式,所以“联产计酬是按劳分配的形式之一”这一说法是正确的。在我国,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在所有分配方式中占主体地位,这是由我国公有制为主体的所有制结构决定的,所以“按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位”表述正确。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。所以“按劳分配的直接原因是生产资料公有制”表述错误。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。这能够激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而充分调动劳动者的积极性和创造性,所以“按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性”说法正确。综上,不正确的说法是按劳分配的直接原因是生产资料公有制。

6、已满七十五周岁的人故意犯罪的()。

A.可以从轻或者减轻处罚

B.免除责任

C.追究其监护人的刑事责任

D.视情况而定

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。所以对于七十五周岁以上的人故意犯罪,法律明确规定是可以从轻或者减轻处罚。免除犯罪责任不符合法律规定,任何达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的人实施犯罪行为都应承担相应责任,七十五周岁以上的人故意犯罪不能免除责任。追究监护人刑事责任的说法错误,成年人犯罪应由其自身承担刑事责任,监护人无需为此承担刑事责任。视情况而定表述不准确,法律已有明确规定,并非无标准地视情况判断。因此应选择可以从轻或者减轻处罚这一表述。

7、在以下数据集中,哪个数据集的平均数最大?9,11,13;8,10,12;7,9,11;6,8,10

A.9,11,13

B.8,10,12

C.7,9,11

D.6,8

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