2026年上半年绥化市事业单位公开招聘工作人员186人备考题库附答案详解.docxVIP

2026年上半年绥化市事业单位公开招聘工作人员186人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一艘船以每小时12公里的速度在静水中航行，如果水流速度是每小时3公里，那么这艘船顺流航行100公里需要多少时间？

A.7小时

B.8小时

C.9小时

D.10小时

【答案】：B

【解析】顺流速度为12公里/小时+3公里/小时=15公里/小时，所以时间为100公里/15公里/小时=6.67小时，约等于8小时。

2、数列3,6,12,24,（），找出数列的下一项。

A.36

B.48

C.60

D.72

【答案】：A

【解析】数列的每一项都是前一项的2倍，因此下一项为24*2=48。

3、刑法第九十七条中所称（），指的是在犯罪集团或者聚众犯罪里起到组织、策划、指挥作用的犯罪分子。

A.主犯

B.犯罪首领

C.犯罪头目

D.首要分子

【答案】：D

【解析】刑法第九十七条规定，本法所称首要分子，是指在犯罪集团或者聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。主犯是指在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子，包括组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子，其概念范围比首要分子更广，不仅仅局限于犯罪集团或者聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的情况。“犯罪首领”和“犯罪头目”并非刑法中的规范术语。所以该题应填首要分子。

4、马克思在分析资本主义的经济发展规律时指出“生产剩余价值或赚钱，是这个生产方式的绝对规律”。这主要说明（）。

A.剩余价值不适用于社会主义社会

B.剩余价值规律有其存在和发展的现实意义

C.剩余价值是资本家一切活动的出发点和归宿

D.剩余价值规律是共产主义的基本经济规律

【答案】：C

【解析】马克思指出“生产剩余价值或赚钱，是这个生产方式的绝对规律”，这里的生产方式指的是资本主义生产方式。在资本主义社会中，资本家占有生产资料，他们从事生产经营活动的目的就是为了获取更多的剩余价值，剩余价值是资本家一切活动的出发点和归宿。关于剩余价值是否适用于社会主义社会，社会主义社会也存在剩余产品，但与资本主义的剩余价值有本质区别，不能简单说剩余价值不适用于社会主义社会，此说法不准确。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律，在资本主义社会有其特定的存在意义，题干强调的是在资本主义生产方式下剩余价值的地位，并非强调其存在和发展的现实意义。剩余价值规律是资本主义的基本经济规律，而非共产主义的基本经济规律，共产主义的生产目的是满足人民日益增长的物质文化需要。综上所述，答案是资本家一切活动的出发点和归宿是获取剩余价值。

5、下列关于群体参与决策表述正确的是（）。

A.群体参与决策会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持

B.参与决策在任何条件下都能产生积极的效果

C.参与决策代表了以提高工作效益为中心的决策观念

D.参与决策由于决策时间较长，所以不利于提高决策的有效性和促进决策的合法性

【答案】：A

【解析】由多人参与决策分析并制订决策的整个过程称为群体参与决策。参与决策是以人为中心的决策，它并不一定在任何情况下都能够产生积极影响。因为参与决策是被群体认可和接受的，所以有较高的有效性和合法性，能让目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持。

6、政府职能分为以下四类。（）指的是政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。

A.社会保障职能

B.政治职能

C.控制职能

D.文化职能

【答案】：B

【解析】该题是让我们从选项中选出符合“政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能”描述的职能。社会保障职能主要是政府通过一系列措施保障公民的基本生活和福利等，与材料描述的对外保护国家安全和对内维护社会秩序不符；控制职能一般不是政府职能的常见分类表述；文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理，也不符合材料描述；而政治职能正是政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。所以答案是政治职能。

7、应收账款周转率越高，说明什么？

A.企业应收账款管理效率越低

B.企业应收账款管理效率越高

C.企业销售收入越多

D.企业成本控制越好

【答案】：B

【解析】应收账款周转率越高，说明企业收回应收账款的速度越快，应收账款管理效率越高。

8、在相关分析中，如果两个变量的相关系数为-0.6，这意味着什么？

A.完全负相关

B.强负相关

C.弱正相关

D.不相关

【答案】：B

【解析】相关系数r的取值范围在-1到1之间，r=-0.6表示两个变量之间存在强负相关关系。

9、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。

A.政治表现

B.工作绩效

C.人际关系