2025黑龙江民族职业学院公开招聘工作人员14人备考题库附答案详解.docxVIP

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2025黑龙江民族职业学院公开招聘工作人员14人备考题库附答案详解.docx

2025黑龙江民族职业学院公开招聘工作人员14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个长方形的长度为8,宽度为6,其周长是多少?

A.14

B.28

C.44

D.56

【答案】:B

【解析】长方形的周长公式:2(8+6)=2(14)=28

2、如果所有的A都是B,并且所有的C都是B,那么以下哪个结论是正确的?

A.所有的A都是C

B.所有的C都是A

C.有些A是C

D.没有A是C

【答案】:C.有些A是C

【解析】根据三段论的基本规则,如果所有的A都是B,并且所有的C都是B,那么可以得出有些A是C。

3、如果A比B高,B比C高,C比D高,那么D比A高吗?

A.是

B.否

C.不确定

D.无关

【答案】:B

【解析】如果A比B高,B比C高,C比D高,那么根据逻辑推理,D不可能比A高。

4、四个日期分别是3月15日、4月1日、4月15日和5月1日,请问哪一个日期离4月1日最远?

A.3月15日

B.4月1日

C.4月15日

D.5月1日

【答案】:D.5月1日

【解析】计算每个日期与4月1日的天数差,3月15日与4月1日相差17天,4月1日与4月1日相差0天,4月15日与4月1日相差14天,5月1日与4月1日相差30天,因此5月1日离4月1日最远。

5、某地区由于地震后的山体滑坡阻塞河道形成了堰塞湖,严重危及下游人民群众的生命和财产安全。政府立马派遣水利专家赶往一线,专家们在现场经过不断的测算,拿出了一系列可行的排险处置方案,最后堰塞湖抢险泄洪应急处置取得了胜利,下游群众的生命和财产也得到了安全保障,这体现了公共危机管理中的:

A.协同性原则

B.时间性原则

C.科学性原则

D.效率性原则

【答案】:C

【解析】政府面对堰塞湖危机,派专家不断测算拿出可行方案并抢险成功。这依靠科学方法与专业知识应对危机,体现了公共危机管理的科学性原则。

6、网络文学中哪种IP开发模式最为流行?

A.小说改编电视剧

B.小说改编游戏

C.小说改编漫画

D.小说改编电影

【答案】:A

【解析】小说改编电视剧是网络文学中最为流行的IP开发模式。

7、农业用水效率的提升对社会有什么好处?

A.减少农民负担

B.增加农业用水成本

C.减少水资源短缺

D.减少农业劳动力需求

【答案】:A

【解析】农业用水效率的提升可以减少农民的用水成本,从而减少农民负担。

8、法律对人们的行为能够反复适用,这体现了()。

A.法的强制性

B.法的国家意志性

C.法的普遍性

D.法的规范性

【答案】:C

【解析】法对人们的行为可以反复适用,体现的是法的规范性。法的规范性是指法为人们的行为提供模式、标准、样式和方向,它规定了人们可以做什么、应该做什么、禁止做什么等行为模式,并且这些规定在其生效期间可以反复适用。法的强制性是指法依靠国家强制力保证实施;法的国家意志性是指法是由国家制定或认可的,体现国家意志;法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效。所以该题应选体现法可反复适用特性的法的规范性。

9、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

【答案】:A

【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容,这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系,并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系,不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务,同样不属于劳动法律关系变更。

10、下列各组文种中,都可以用于下行文的是()。

A.报告、通知、决定、指示

B.公报、议案、决议、公告

C.意见、请示、批复、通告

D.命令、通报、纪要、通告

【答案】:D

【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,可用于下行文;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文;指示主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则,属于下行文,但选项中有报告不符合都用于下行文的要求。公报适用于公布重要决定或者重大

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