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- 2026-03-17 发布于山西
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第一章总则
第一条为规范员工行为,全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力,使公司健康高效地运行,特制定本管理制度。本公司员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。该管理制度2020年X月X日第二次修订,替代原有2017年X月X日修订的员工守则,2020年X月X日起执行。
第二章作息安排
第一条工作时间为每周一至周五上午8::30-12:00下午2:00-5:30。因季节生产或其它原因需要调整时由办公室另行通知。
第二条周六、周日全天和国家法定节假日休息。法定节假日期间如需加班的,因本公司工作的特殊性,视实际情况安排调休。
第三章考勤制度
第一条公司实行当日到岗签到制,签到后立刻进入工作岗位。迟到、请假、旷工后到岗须及时补签并到考勤处注明原因。签到作假(即签到后并未到岗的)按迟到论处。公司考勤处具体负责签到和考勤统计。
第二条超过上班时间签到立即按迟到论处;超过上班时间30分钟至3个小时内(含3个小时)签到按旷工半日论处;当日超过3个小时以上按旷工一日论处。
第三条提前30分钟内下班按早退论处;提前30分钟至3个小时内(含3个小时)下班按旷工半日论处;提前3个小时以上下班按旷工一日论处。
第四条请假应提前书写《请
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