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- 2026-03-16 发布于中国
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2026年合肥市永红路小学招聘编外聘用教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人民法院受理原告的起诉后,一定产生的法律后果有()。
A.受诉法院对该案行使管辖权
B.受诉法院必须对本案作出判决
C.诉讼时效中断
D.原告不可撤销起诉
【答案】:C
【解析】法院受理原告起诉后,并不必然就对该案行使管辖权。因为受理只是初步审查原告的起诉符合形式要件从而立案,有可能后续发现不属于受诉法院管辖而移送至有管辖权的法院,所以不能得出受诉法院一定对该案行使管辖权的结论。法院受理起诉后,也并非必须对本案作出判决。在诉讼过程中,存在多种可能导致案件终结的情况,比如双方当事人达成和解协议并撤诉,或者原告经传票传唤无正当理由拒不到庭按撤诉处理等,所以受诉法院不一定非要作出判决。根据法律规定,当事人向人民法院提起诉讼,会引起诉讼时效中断。当原告向法院起诉时,表明其积极主张自己的权利,符合诉讼时效中断的法定情形,所以法院受理原告起诉后,会产生诉讼时效中断的法律后果。在法院作出宣判前,原告可以根据自身意愿申请撤诉,只要经过法院审查符合撤诉条件,是可以撤销起诉的,并非不可撤销。综上所述,人民法院受理原告的起诉后,一定产生的法律后果是诉讼时效中断。
2、科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度。明清时期,正式的科举考试分为乡试、会试和殿试三级,每一级考试的第一名都有专门的称谓,我们常说的“连中三元”分别是()。
A.秀才、举人、进士
B.状元、榜眼、探花
C.解元、会元、状元
D.乡元、解元、状元
【答案】:C
【解析】科举制是中国古代选拔官吏的重要制度,明清时期正式科举考试分为乡试、会试和殿试三级。乡试是省级考试,考中者称举人,其中第一名被称为解元;会试是礼部主持的全国考试,考中者称贡士,第一名被称为会元;殿试是皇帝亲自主持的考试,考中者统称进士,殿试一甲前三名分别为状元、榜眼、探花,第一名即为状元。所以“连中三元”指在乡试、会试、殿试中都取得第一名,也就是解元、会元、状元。而秀才是通过院试后的称谓,并非正式科举考试级别;状元、榜眼、探花是殿试结果的不同名次;乡元并非科举考试特定称谓。
3、什么是假设演绎法的应用?
A.科学研究
B.日常生活
C.数学计算
D.逻辑证明
【答案】:A
【解析】假设演绎法在科学研究中有应用,例如通过提出假设并通过实验验证假设。
4、依据领导的生命周期理论,针对有能力但无意愿的员工,应采用的领导方式是()。
A.高工作-高关系
B.高工作-低关系
C.低工作-低关系
D.低工作-高关系
【答案】:D
【解析】领导生命周期理论中,领导方式依据员工的成熟度来确定,员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度,工作成熟度指一个人的知识和技能水平,心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工,意味着他们具备完成工作的能力,但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,注重与下属的感情联络,较少发号施令,而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工,因为领导者可以通过高关系,即与员工建立良好的沟通和关系,了解他们缺乏意愿的原因,给予关心、支持和鼓励,激发他们内在的工作动力,而不需要过多地指导工作,因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况,需要领导者既给予工作指导,又注重与员工的关系;高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况,需要领导者加强工作指导;低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况,领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。
5、王先生的QQ签名档最近改成了“庆祝弄璋之喜”。王先生近来的喜事是()。
A.新婚
B.搬家
C.生了个男孩
D.考试通过
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对特定文化用语含义的理解。“弄璋之喜”是一个具有特定文化内涵的词语。在古代,璋是上圆下方的玉器,在生下男孩子时会让其把玩璋,所以“弄璋之喜”就用来祝贺人家生男孩。而新婚一般用“新婚之喜”等表述;搬家常用“乔迁之喜”来形容;考试通过通常没有与之对应的固定“之喜”类表述来形容。因此,“庆祝弄璋之喜”所表达的王先生近来的喜事是生了个男孩。
6、2020年政府工作报告提出,为有效应对全球疫情对我国经济的冲击,需推动利率(),提升流动性,增加货币供应量。
A.持续稳定
B.有上有下
C.持续下行
D.持续上行
【答案】:C
【解析】在2020年,全球疫情对我国经济造成巨大冲击,为有效应对这种情况,需要采取积极的货币政策来刺激经济。推动利率持续下行,能降低企业和个人的融资成本,使企业更有动力进行投资和扩大生产,个人也更愿意消费和贷款
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