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的终止劳动合同模板集锦8篇

终止劳动合同篇1

依据双方签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之一()缘由，确定从年月日解除/终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严峻违背甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作;

11、经甲乙双方协商全都解除本合同;

12、法律规定的其他情形;

13、其他劳动合