- 1
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026南昌市东湖区社会福利院诚招1名会计备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某城市2015年到2020年,房屋均价的平均数从5000元/平方米增长到8000元/平方米,求这5年的平均数增长率。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
【答案】:A
【解析】平均数增长率计算公式为:((最终平均数-初始平均数)/初始平均数)*100%。代入数据得:((8000元/平方米-5000元/平方米)/5000元/平方米)*100%=60%。
2、在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为()。
A.一致
B.正比
C.反比
D.没有关系
【答案】:C
【解析】管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。一个组织管理层次的多少,会受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模确定的情况下,管理层次与管理幅度成反比关系,即每个主管能够直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少,也就是说行政管理幅度与管理层次成反比。
3、关于摩擦起电,以下说法错误的是()
A.摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同
B.丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷
C.丝绸摩擦过的橡胶棒所带的电荷是负电荷
D.如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷
【答案】:C
【解析】摩擦起电的原因是不同物质的原子核对核外电子的束缚本领不同,束缚电子能力强的物体容易得到电子,束缚电子能力弱的物体容易失去电子,这一项是正确的。丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷是正电荷,这一项是正确的。毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷,这一项错误。如果两个带电体互相吸引,那么它们一定带异种电荷,这一项是正确的。所以应选“毛皮摩擦过的橡胶棒带负电荷”这一错误表述的选项。考点:物理常识
4、等产量曲线是指在技术水平不变的条件下,生产同产量的两种生产要素的所有数量组合。关于等产量曲线的特征,下列说法错误的是()。
A.在同一个平面上可以有无数条等产量曲线
B.等产量曲线不能相交
C.等产量曲线是一条向右下方倾斜的曲线
D.等产量曲线凹向原点
【答案】:D
【解析】等产量曲线是在技术水平不变的条件下,生产同产量的两种生产要素的所有数量组合。等产量曲线具有以下特征:在同一平面上,由于存在不同的产量水平,所以可以有无数条等产量曲线;若两条等产量曲线相交,会与等产量曲线的定义相矛盾,所以等产量曲线不能相交;因为在生产要素的合理投入区内,为了达到相同的产量,增加一种生产要素的投入量时,必然要减少另一种生产要素的投入量,所以等产量曲线是一条向右下方倾斜的曲线。而等产量曲线通常是凸向原点的,这是由边际技术替代率递减规律所决定的,边际技术替代率递减意味着为了保持产量不变,每增加一单位某种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是逐渐减少的,反映在图形上就是等产量曲线凸向原点,并非凹向原点。所以说法错误的是等产量曲线凹向原点。
5、国际日期变更线的调整案例通常基于什么原因?
A.地球自转速度变化
B.地球公转轨道变化
C.地球磁场变化
D.国际时间协调需求
【答案】:D
【解析】国际日期变更线的调整通常是为了满足国际时间协调的需求,方便全球时间的统一管理。
6、在数字九宫格中,如果左上角的数字是2,右下角的数字是6,中间的数字是3,那么右上角的数字是多少?
A.1
B.4
C.5
D.8
【答案】:D
【解析】根据数字九宫格的规律,对角线上的数字相加等于10,所以右上角的数字应该是10-3-6=1。
7、人在晨起后若立刻起身,可能会出现头晕、眼花等症状,这最有可能是()导致的。
A.心脏缺血
B.大脑缺氧
C.肺部缺氧
D.肝脏缺血
【答案】:B
【解析】在人早上醒来后立即起身时,身体的姿势迅速改变,从平躺状态快速转变为直立状态。这个过程较为突然,血液由于重力作用,会在短时间内向下半身流动,使得脑部的血液供应在瞬间减少。而大脑的正常运转需要充足的氧气和养分,血液供应减少也就意味着氧气供应不足,从而可能导致大脑缺氧。当大脑缺氧时,就会出现头晕、眼花等症状。而心脏缺血通常是由于心脏血管狭窄、堵塞等原因,影响了心脏自身的血液灌注,导致心肌供血不足,与早上醒来立即起身出现的症状关联性不大。肺部缺氧一般是由于呼吸系统的问题,如肺部疾病、呼吸功能障碍等,使得肺部无法正常摄取足够的氧气,和起床姿势改变引发的症状没有直接联系。肝脏缺血往往是由于肝脏的血液灌注异常,可能是肝脏血管病变等原因导致,并非早上起身这种情况所常见引发的结果。所以人早上醒来后立即起身出现头晕、眼花等症状最有可能是大脑缺氧导致的。
8、以下属于我国刑罚主刑的是()。
A.拘留
您可能关注的文档
- 2026吉林大学第二医院从事护理员岗位人员10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026吉林吉林市桦甸市事业单位招聘入伍高校毕业生21人(1号)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026吉林交通职业技术学院招聘高级人才13人(1号)备考题库参考答案详解.docx
- 2026博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026南昌铁路科技信息有限公司招聘高铁(普铁)设备维保技术人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026南昌市西湖区文化馆招聘就业见习岗人员4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026南昌市灌婴小学招聘派遣制教师1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026南昌市建设投资集团公开招聘20人备考题库带答案详解.docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员2人备考题库含答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)