2026年1月西南医科大学附属医院招聘保安员及特勤警辅人员8人（四川）备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年1月西南医科大学附属医院招聘保安员及特勤警辅人员8人（四川）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“强买强卖”行为侵犯了消费者的（）。

A.公平交易的权利

B.自由选择权

C.安全权

D.知情权

【答案】：A

【解析】强买强卖是指在商品交易中，以暴力、威胁手段强迫他人提供或接受商品与服务的行为。这一行为剥夺了消费者自主选择商品或者服务的机会，违背了消费者的个人意愿。自由选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。所以强买强卖侵犯了消费者的自由选择权。公平交易权侧重于消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。安全权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。强买强卖行为并没有直接体现出对消费者公平交易权、安全权、知情权的侵犯。

2、一个班级有50名学生，其中60%的学生喜欢数学，那么喜欢数学的学生有多少人？

A.15人

B.25人

C.30人

D.35人

【答案】：C.30人

【解析】喜欢数学的学生数量为50*60%=30人。

3、如果A是B，那么B是A。这是哪条逻辑基本规律的表现？

A.排中律

B.同一律

C.矛盾律

D.充足理由律

【答案】：B

【解析】这是同一律的表现，同一律指出在同一思维过程中，每一思想必须保持自身同一性，即在同一时间、从同一角度对同一对象形成的判断必须是一致的。

4、赵某的行为构成（）。

A.犯罪未遂

B.犯罪既遂

C.犯罪中止

D.犯罪预备

【答案】：D

【解析】判断赵某的行为构成何种犯罪形态，需依据不同犯罪形态的定义与特征进行分析。犯罪未遂指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。该形态强调已着手实施犯罪行为，但因外部因素如第三人阻止、工具故障等致使犯罪未完成。犯罪既遂意味着犯罪行为已具备刑法规定的某种犯罪构成的全部要件。即行为人实施的行为完全符合特定犯罪的构成标准，犯罪目的达成，危害结果出现。犯罪中止是在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。其关键在于行为人主观上主动停止犯罪，且在行为可能导致危害结果时，积极采取措施避免结果发生。犯罪预备则是为了犯罪，准备工具、制造条件的行为。此时犯罪尚未着手实行，只是处于准备阶段，如准备凶器、勘察犯罪地点等。需结合赵某具体实施的行为、所处的阶段以及造成的结果等情况，与上述各犯罪形态的定义和特征逐一对比，以确定其行为的具体犯罪形态。

5、如果一件商品的成本是80元，售价是120元，那么它的利润是多少？

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

【答案】：A

【解析】利润是售价减去成本，即120元-80元=40元。

6、城市化率是指什么？

A.农业人口占总人口的比例

B.非农业人口占总人口的比例

C.工业人口占总人口的比例

D.服务人口占总人口的比例

【答案】：B

【解析】城市化率是指非农业人口占总人口的比例，反映了一个地区城市化的程度。

7、根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的申请期限是多久？

A.60日

B.30日

C.90日

D.120日

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的申请期限是60日。

8、5月25日，银保监会等六部门发布通知，明确取消相关涉企收费，并细化了严禁贷存挂钩和严禁捆绑销售的规定。

A.强制捆绑销售

B.信贷资金管理

C.贷存挂钩

D.增信环节

【答案】：B

【解析】该题围绕5月25日银保监会等6部门发布通知所涉及的取消涉企收费及相关规定展开。通知明确取消了某些涉企收费并细化严禁规定，关键在于找出属于取消涉企收费范畴的内容。强制捆绑销售是被严禁的经营行为方式，并非涉企收费项目。信贷资金管理是银行等金融机构对信贷资金的运营管理活动，也不是涉企收费内容。贷存挂钩是被严禁的规则，并非涉企收费项目。而增信环节通常会涉及企业为增加信用等级、获得贷款等向相关机构支付费用，属于涉企收费，所以此为通知明确取消的涉企收费内容。

9、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。

A.选聘制

B.聘任制

C.聘用制

D.选任制

【答案】：C

【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任，它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度；聘任制通常用于专业技术职务等聘任方面，