- 0
- 0
- 约2.29万字
- 约 38页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026吉林四平市梨树农垦集团董事长岗位选聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、系统性风险是指由整体政治、经济、社会等环境因素对证券价格所造成的影响。这种风险不能通过分散投资加以消除,因此又被称为不可分散风险。根据上述定义,下列各项中属于系统性风险的是()。
A.某信用评级公司下调了某国的主权债务评级,该国股市暴跌
B.某肉品加工公司被爆出使用含瘦肉精猪肉,该公司股价暴跌,股民损失惨重
C.随着大蒜种植面积的扩大,大蒜价格下降,不少蒜商由于囤货无法售出,血本无归
D.随着甲国能源领域不断开放,某公司的垄断地位不复存在,股价看跌,股民纷纷抛售该公司的股票
【答案】:A
【解析】系统性风险的定义要点:风险不能通过分散投资加以消除。有一家公司因自身原因导致股价暴跌,这属于经营风险,股民可以通过投资其他企业股票来加以避免,因此不属于系统性风险。还有一个情况不涉及证券,属于无关选项。股民抛售股票实际上就是规避风险的举动,不属于系统性风险。而某国股市普遍暴跌,在这种情况下无论股民如何操作股票,均无法规避风险,属于系统性风险。
2、如果A集合包含B集合,B集合不包含C集合,那么A集合是否包含C集合?
A.是
B.否
C.可能是
D.不确定
【答案】:D
【解析】如果A集合包含B集合,B集合不包含C集合,那么A集合是否包含C集合是不确定的。
3、行政效率的要素不包括()。
A.效益要素
B.空间要素
C.时间要素
D.经济要素
【答案】:B
【解析】行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。行政效率的要素包括效益要素、经济要素和时间要素。效益要素包括社会效益和经济效益,是行政产出和行政目标的统一,是行政管理的根本方向。经济要素注重行政过程中人力、物力、财力的节约程度,追求以最少的投入取得最大的效果。时间要素强调高效的行政管理需要在规定的时间内完成任务,具有严格的时间限制和速度要求。而空间要素并非行政效率的要素。
4、解方程(frac{x-2}{x+2}=frac{2x-3}{x-3}),求(x)的值。
A.2
B.-2
C.3
D.-3
【答案】:A
【解析】首先,交叉相乘得到(x-2)(x-3)=2x-3)(x+2)),展开并整理得到(x^2-5x+6=2x^2+x-6),进一步整理得到(x^2-6x+12=0)。使用求根公式(x=frac{-bpmsqrt{b^2-4ac}}{2a}),其中(a=1),(b=-6),(c=12),解得(x=2)或(x=4)。由于(x=4)会使分母为零,故唯一解为(x=2)。
5、下列情况最适合使用单向沟通的是()。
A.时间充裕,但问题比较复杂
B.时间紧急,工作性质比较简单
C.下属能力较弱,对领导的决策总是不甚理解
D.下属能力较强,对交代的任务可能会有自己的见解
【答案】:B
【解析】单向沟通适用于时间紧迫且工作性质简单的情况。当时间紧急时,双向沟通会花费较多时间进行信息反馈和交流,可能导致无法按时完成任务。而工作性质简单,不需要过多讨论和反馈就能明确工作内容和要求,采用单向沟通可以迅速传达信息,提高效率。若时间充裕但问题复杂,需要双向沟通来交流想法、探讨解决方案以更好地解决问题。当下属能力较弱且对领导决策理解困难时,双向沟通有助于领导解释说明,让下属理解决策意图。当下属能力较强且对交代任务可能有自己见解时,双向沟通能让下属表达想法和建议,使任务完成得更好。所以最适合使用单向沟通的是时间紧急,工作性质比较简单这种情况。
6、经济周期四阶段分别是什么?
A.繁荣、衰退、萧条、复苏
B.繁荣、衰退、复苏、过热
C.萧条、复苏、繁荣、衰退
D.复苏、繁荣、衰退、萧条
【答案】:A
【解析】经济周期通常分为四个阶段:繁荣、衰退、萧条和复苏。
7、某市政府的下列哪一做法符合《政府信息公开条例》要求()。
A.该市政府未编制政府信息公开目录和公开指南
B.该市政府对本年度的财政预算不予公开
C.对属于主动公开范围的政府信息,该市政府应当自该政府信息形成或者变更之日起30个工作日内予以公开
D.该市政府在其政府网站上公开政府信息
【答案】:D
【解析】依据《政府信息公开条例》,行政机关应当编制、公布政府信息公开指南和政府信息公开目录,并及时更新,所以不编制政府信息公开目录和公开指南不符合要求。政府财政预算属于应当主动公开的政府信息范围,对本年度财政预算不予公开不符合规定。对于属于主动公开范围的政府信息,行政机关应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内及时公开,而非30个工作日,此做法不符
您可能关注的文档
- 2026年云南财经职业学院第一批招聘硕士及以上人员(6人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年中国农业发展集团有限公司校园招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026山东临沂市市直部分事业单位招聘综合类岗位工作人员21人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026宁夏警官职业学院自主招聘61人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川蜀道城乡投资集团有限责任公司校园招聘3人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川自贡东部新城第一实验幼儿园招聘1人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026四川绵阳市产品质量监督检验所招聘编外检验检测人员2人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川成都文化旅游发展集团有限责任公司下属企业招聘管理会计岗等岗位2人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘综合治理队员备考题库附答案详解.docx
- 2026四川宜宾市珙县第一次考调公务员(参照管理人员)8人备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 消费者权益保护法.ppt VIP
- OTA平台国际市场机票查询的预测方法及系统.pdf VIP
- 2025年重庆西南大学附中小升初自主招生数学试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 设备管理体系标准PMS.pptx VIP
- 人防教育课件.pptx VIP
- 个人简历空白模板.docx VIP
- Flash CS6核心应用案例教程(全彩慕课版)(第2版)教案全套 第1--9讲 初识Flash---商业案例.docx
- T_HPAAIA 83002—2020_SCS内置保温现浇混凝土复合墙体系统构造.pdf VIP
- NB∕T 14002.3-2022 页岩气 储层改造 第3部分:压裂返排液回收和处理方法.pdf
- 固体矿产钻探工安全操作规程.docx
原创力文档

文档评论(0)