- 0
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2026中国电信泉州招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、全面推进依法治国,科学立法是前提。依法治国并非空洞口号,而是切实维护人民权益的有力保障。科学立法意味着要对立法项目开展立法前论证,深入基层倾听民意,延长立法链条,使法律法规更贴近群众、更易为群众所熟知。只有做到科学立法,全面推进依法治国才能有章可循。科学立法要求()。①全国人民代表大会应坚持开门立法,持续推进立法民主化进程②人大代表充分行使决定权,进一步提升国家法治能力③保障公民的表达权,调动公民积极参与立法过程④公民增强法治意识和法治水平,自觉维护法律,依法参与决策
A.①③
B.②③
C.①④
D.①②④
【答案】:A
【解析】题目围绕科学立法的要求展开,旨在考查对科学立法相关概念及主体职责的理解。科学立法需要民主立法,广泛听取民意,使法律更能体现人民意志和利益。全国人民代表大会作为我国的立法机关,开门立法、推动立法民主化是科学立法的重要体现。通过多种方式让公众参与立法过程,能使立法更科学、合理,所以全国人民代表大会开门立法,不断推动立法民主化符合科学立法要求。保障公民表达权,调动公民积极参与到立法过程中来,能让立法充分反映民意、集中民智。公民参与立法过程,可提出意见和建议,使立法更贴合实际,增强法律的科学性和可操作性,这也是科学立法的必然要求。人大代表行使的是审议权、表决权、提案权和质询权等,决定权是人民代表大会的职权,并非人大代表的职权,所以“人大代表行使决定权,促进国家法治能力进一步提高”表述错误。依法决策的主体一般是国家机关等,公民可以参与民主决策,但不能依法决策,所以“公民提高法制意识、法制水平,维护法律,依法决策”表述错误。综上所述,符合科学立法要求的是全国人民代表大会要开门立法,不断推动立法民主化以及保障公民表达权,调动公民积极参与到立法过程中来。
2、对于管理者而言,在做出决策之前应尽可能多地收集信息,从而使决策更为准确。然而,通常情况下我们无法获取决策所需的全部信息。面对这种情形,下列说法最为准确的是()。
A.即使信息不完全,管理者仍然需要作出决策
B.管理者应当放弃决策
C.管理者应当继续收集信息,直到信息完全为止
D.管理者应当尽力设计好执行方案
【答案】:A
【解析】在实际决策过程中,做决策前虽应尽可能收集信息使决策更准确,但往往无法获得决策所需的所有信息。不能因为信息不完全就放弃决策,因为在很多情况下决策具有时效性,业务推进需要及时作出判断和选择,所以放弃决策是不现实的做法。也很难做到继续收集信息直到信息完全,因为一方面可能受限于客观条件无法收集到全部信息,另一方面等待信息完全可能会错过最佳的决策时机。而设计好执行方案是在决策之后的步骤,当前面临的首要问题是在信息不完全的情况下进行决策。所以,即便信息不完全,管理者仍然需要作出决策。
3、近年来,有人提出要“以世界看得懂的方式、听得懂的语言,熟悉并认同的逻辑去向世界说明中国”,因为“开放的历史进程,就是中国融入世界的过程”。也有人反问,我们为什么一定要用西方“看得懂的方式、听得懂的语言”去向外人说明中国?难道我们不可以用中国的方式和语言展现中国?形成上述不同的认知说明:
A.真理和谬误往往是相伴而行的
B.实践是检验真理的唯一标准
C.真理是具体的、有条件的
D.意识活动具有主动创造性和自觉选择性
【答案】:D
【解析】不同人对向世界说明中国的方式有不同认知,这体现意识活动具有主动创造性和自觉选择性,不同的人基于自身意识进行思考与选择,形成不同观点。
4、某地区2005年人口为80万,2006年人口为85万,则2006年人口的增长率为多少?
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
【答案】:B
【解析】2006年人口增长率=(85-80)/80*100%=5%
5、用于汇报工作、请示问题、请求审议的公文是()。
A.法规性公文
B.公布性公文
C.指挥性公文
D.报请性公文
【答案】:D
【解析】法规性公文是指国家权力机关和行政机关为实施行政管理活动和维护社会秩序,依照法律和法规制定的具有强制性和规范性的公文,并非用于汇报工作、请示问题、请求审议。公布性公文是指向受文机关通报情况,知照事项,要求遵守或办理的公文,主要作用是公布信息,不符合汇报、请示、请求审议的用途。指挥性公文是上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文,侧重于对工作进行指示和安排,并非用于向上级汇报和请求。报请性公文是下级机关向上级机关汇报工作、请示问题、请求审议相关事项时使用的公文,符合题意。所以答案是报请性公文。
6、在数据集中,哪个统计量表示数据分布的偏斜程度?
A.均值
B.标准差
C.偏度
D.变异系数
【答案】:C
【解析】偏度用于衡量数
您可能关注的文档
- 2026内蒙古呼和浩特国网塞利斯电力集团招聘18人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026云南师范大学招聘博士人员149人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国科学院遗传与发育生物学研究所育种前沿技术实验室主任招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所分子细胞卓越中心杨巍维组招聘实验技术员.docx
- 2026中国标准化研究院标准实验与认证中心企业编制职工招聘3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中国平安人寿保险股份有限公司锡林郭勒盟中心支公司招聘11人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国华电集团有限公司河北分公司校园招聘(第二批)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026中国人民解放军联勤保障部队第九〇七医院招聘28人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026中国中煤党校招聘8人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中共崇左市委党校公益性岗位招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 2026东南大学招聘1人(江苏)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上海师范大学招聘工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2026上海复旦大学附属妇产科医院招聘心电图室技术员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026上海交通职业技术学院招聘6人备考试题及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)