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2026安徽芜湖高新区（弋江区）国有企业人员招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如果所有的猫都怕水，小猫是猫，那么以下哪个结论是正确的？

A.小猫怕水

B.有些猫不怕水

C.小猫不怕水

D.有些猫是猫

【答案】：A.小猫怕水

【解析】根据前提，所有的猫都怕水，而小猫是猫，因此小猫怕水。

2、企业所得税的亏损弥补期是多久？

A.5年

B.3年

C.10年

D.15年

【答案】：A

【解析】企业所得税的亏损弥补期为5年。

3、为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，前不久，中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度，该规定将于2020年1月1日起施行。

A.《事业单位人事管理新规定》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理情节回避规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】：D

【解析】本题旨在考查事业单位人事管理相关的重要规定。题目强调要找出中组部、人社部印发的建立统一事业单位人事管理回避制度的规定。首先分析选项，所谓事业单位人事管理回避规定，就是针对事业单位人事管理过程中可能出现的利益冲突等情况，从源头上规范用人和工作人员履职行为，维护人事管理公平公正而专门制定的，与题干中“建立了统一的事业单位人事管理回避制度”这一关键信息相契合，是符合要求的制度规定。而“事业单位人事管理新规定”表述过于笼统，没有突出“回避”这一核心要点；“事业单位人事管理亲属回避规定”范围较窄，只强调了亲属回避，不能涵盖人事管理回避制度的全面内容；“事业单位人事管理情节回避规定”表述不准确，并不存在这样特定的、普遍认知的规范名称。所以该规定是《事业单位人事管理回避规定》。

4、疫情期间，部分工厂因经济不景气致使一些工人失去工作，这种失业属于（）。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.自愿性失业

【答案】：C

【解析】本题可根据不同失业类型的定义，结合题目中所描述的失业情况来进行分析判断。结构性失业是指由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。而本题中工人是因为工厂经济不景气失去工作，并非由于自身知识、技能等与市场需求不匹配，所以不属于结构性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业，比如劳动者辞职或换工作过程中的短暂失业。但题目中工人失业是因为工厂经济不景气，并非正常流动过程导致的，因此不属于摩擦性失业。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而造成的失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。在疫情期间，工厂经济不景气，意味着整体经济形势受到影响，工厂的生产和经营面临困境，导致对劳动力的需求减少，工人因此失去工作，符合周期性失业的特征。自愿性失业是指工人由于不接受现行的工资或比现行工资稍低的工资而出现的自我意愿失业现象。本题中工人是因为工厂经济不景气失去工作，并非出于自身主观意愿不接受工资而失业，所以不属于自愿性失业。综上，这种失业属于周期性失业。

5、一艘船在静水中的速度为40公里/小时，水流速度为10公里/小时。船顺流而下，从A地到B地需要6小时，那么船逆流而上从B地到A地需要多少小时？

A.8小时

B.9小时

C.10小时

D.11小时

【答案】：C

【解析】顺流速度=40+10=50公里/小时，A到B的距离=50*6=300公里。逆流速度=40-10=30公里/小时，B到A的时间=300/30=10小时。

6、董仲舒曾被汉武帝重用，其主张也被汉武帝采用，下列选项中不属于董仲舒思想的是（）。

A.“天人感应”

B.“罢黜百家，独尊儒术”

C.“大统一”

D.“非乐，非命”

【答案】：D

【解析】本题可根据董仲舒的思想主张，逐一分析各选项来得出不是其思想的内容。“天人感应”是董仲舒的核心思想之一。董仲舒认为天和人同类相通，相互感应，天能干预人事，人亦能感应上天。通过“天人感应”学说，董仲舒构建了一个天人相通的神学目的论体系，为君权神授提供了理论依据，同时也有限制君主权力过度膨胀的作用。因此，“天人感应”属于董仲舒的思想。“罢黜百家，独尊儒术”是董仲舒向汉武帝提出的建议。汉武帝采纳了这一建议，使儒家思想成为封建社会的正统思想，结束了各派学术思想平等竞争的局面，对于巩固国家统一、加强中央集权起到了积极作用。所以，“罢黜百家，独尊儒术”是董仲舒的思想。“大一统”思想也是董仲舒的重要主张。他认为大一统是天地的常理，国家的需要，强调要维护政治的统一，在思想上也要实现统一，这与“罢黜百家，独