劳务派遣管理技师试卷及答案.docVIP

劳务派遣管理技师试卷及答案

填空题（每题1分，共10分）

1.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的合同类型是______。

2.劳务派遣岗位“三性”要求包括临时性、辅助性和______。

3.被派遣劳动者工伤认定的申请主体是______。

4.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立______以上固定期限劳动合同。

5.劳务派遣单位不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的______。

6.用工单位应告知被派遣劳动者的工作要求和______。

7.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者______的权利。

8.跨地区派遣时，劳动报酬按______所在地标准执行。

9.劳务派遣单位应将劳务派遣协议内容告知______。

10.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他______。

答案

1.劳动合同2.替代性3.劳务派遣单位4.二年5.劳动报酬6.劳动报酬7.同工同酬8.用工单位9.被派遣劳动者10.用人单位

单项选择题（每题2分，共20分）

1.不属于劳务派遣“三性”岗位的是？

A.临时性岗位B.辅助性岗位C.替代性岗位D.核心业务岗位

2.劳务派遣单位注册资本最低限额是？

A.50万B.100万C.200万D.500万

3.被派遣劳动者无工作期间，派遣单位应按______支付报酬。

A.最低工资B.平均工资C.最低生活保障D.行业标准

4.劳务派遣单位的法定义务是？

A.缴纳社保B.直接支付用工单位报