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- 2026-03-16 发布于河北
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从创建到变革企业文化全过程实
坦率而言,企业文化是当今企业管理体系中最不捉摸而乂经常发出不与谐之声
的“幽灵”。一方面我便震慑与憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是INTEL的核心竞争力”
与西南航空高唱“对手唯一不能模仿的就是我们的文化”,另一方面我们又迟疑与迷惘
于企业文化到底能起到多大作用与如何让它起到作用.总之企业文化大概是一个只能看
到结果却不明白过程、只能
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