- 0
- 0
- 约2.42万字
- 约 40页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026中国航天科技集团有限公司五院五一三所招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公司董事会决定调整公司的经理层,现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:(1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;(4)最好不要让E和F同时进入经理层;(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见,理想的人选方案是()。
A.F、A、B、C
B.F、D、E、C
C.F、D、B、A
D.F、C、B、D
【答案】:C
【解析】由相关条件(5)可知,若某选项被选入,则另一个相关选项不选入。由相关条件(3)可知,若一个特定选项不进入,那么最好让另一个相关选项进入,而不是第三个相关选项进入,也就是这两个相关选项不能同时进入。所以得出相应的答案。
2、联合国环境规划署于2012年6月6日发布的《全球环境展望5》报告中发出警告,若人类不尽快转变生产与生活方式,将致使其活动超出地球生态系统的承受极限,进而使生命赖以生存的地球机能发生突然且不可逆转的改变。这一警告进一步提醒人类()。
A.反思人与环境的关系,重新确立自然的主体地位
B.从人与环境的和谐出发,建立科学的发展模式
C.坚持人类的中心和主导地位,加速生产的发展
D.从人类中心和主导地位出发,降低发展的速度
【答案】:B
【解析】题干强调人类若不改变生产和生活方式,将超出地球生态系统承受极限,使地球机能发生不可逆转改变,这突出了人与自然和谐相处的重要性。反思人与环境的关系是必要的,但自然并非主体,人是具有主观能动性的认识和实践主体,不能重新确立自然的主体地位。坚持人类中心和主导地位加速生产发展,未考虑对环境的影响,不符合可持续发展理念;从人类中心和主导地位出发降低发展速度,也没有从根本上解决发展与环境的协调问题。而从人与环境和谐出发建立科学发展模式,能够平衡人类发展与环境保护的关系,符合可持续发展的要求,是应对当下环境问题的正确做法。所以应从人与环境的和谐出发,建立科学的发展模式。
3、元宵节又称上元节、春灯节、小正月等。以下选项中与元宵节有关的民俗是()。
A.放鞭炮、贴春联、猜灯谜、挂灯礼佛
B.踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯
C.猜灯谜、剪窗花、赛龙舟、挂灯礼佛
D.赏花灯、插茱萸、踩高跷、放孔眀灯
【答案】:B
【解析】该题主要考查与元宵节有关的民俗知识。对于各选项所涉及民俗与元宵节的关系分析如下:放鞭炮、贴春联一般是春节的传统习俗,并非元宵节专属,所以其中包含放鞭炮、贴春联的组合不符合要求;剪窗花通常是春节期间的活动,赛龙舟是端午节的习俗,因而含剪窗花、赛龙舟的组合与元宵节无关;插茱萸是重阳节的习俗,包含插茱萸的组合也不是与元宵节相关的民俗。而踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯均为元宵节常见的民俗活动。综上,描述与元宵节有关民俗的是踩高跷、猜灯谜、赏花灯、放孔明灯。
4、中华人民共和国的根本大法,且规定拥有最高法律效力的是()。
A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和国刑法》
C.《中华人民共和国民法》
D.《中华人民共和国税法》
【答案】:A
【解析】本题考查的是具有最高法律效力的根本大法的相关知识。根本大法是一个国家法律体系的核心和基础,具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法,它规定了国家的根本制度和根本任务,是治国安邦的总章程,具有最高的法律效力。其他法律的制定都必须以宪法为依据,不得与宪法的原则和精神相违背。《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律,主要功能是惩治犯罪、保护人民,它是依据宪法制定的部门法,效力低于宪法。《中华人民共和国民法》(现为民法典)是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律,同样是依据宪法制定的民事基本法律,其效力也低于宪法。《中华人民共和国税法》是调整税收关系的法律规范的总称,是国家凭借政治权力参与国民收入分配的法律保障,也是依据宪法制定的部门法,效力低于宪法。综上,中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力的是《中华人民共和国宪法》。
5、以下哪个选项是正确的因果推理?
A.今天天气好,我出门了
B.我出门了,今天天气好
C.今天天气不好,我出门了
D.今天天气好,我没出门
【答案】:A
【解析】今天天气好是原因,我出门是结果,因此这是一个正确的因果推理。
6、老年人社会服务是指()。由于原始题干已经是符合要求的格式,所以直接输出原始题干。
A.照顾老年人
B.治疗老年性疾病
C.老人赡养
D.用社会工作理念和
您可能关注的文档
- 2026乐安县中医院就业见习岗位招聘19人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中核运维技术有限公司校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026中央机关遴选和选调公务员调剂备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国黄金集团广西有限公司招聘12人(第一批)备考题库含答案详解.docx
- 2026中国铁路信息科技集团有限公司招聘应届高校毕业生14人备考题库含答案详解.docx
- 2026中国邮政储蓄银行江苏省分行社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国能源传媒集团有限公司第1次社会招聘8人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国联通社会招聘6人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026中国科学院高能物理研究所文献信息部中层领导人员岗位招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026中国科学院遗传与发育生物学研究所李响研究组招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026河南大学出版社招聘专业技术人员备考试题附答案详解.docx
- 2026甘肃平凉市儿童康复医疗中心招聘非在编人员5人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁皮革时尚小镇投资开发有限公司招聘1人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026浙江金华浙农科(武义)农业产业发展研究院有限公司招聘1人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 四六级作文高分句型精选课件.pptx
- RevisionHappytime(教学分析(课件)-人教PEP版(一起)英语二年级上册.pptx
- 初中七年级英语下册 Unit 7 Abilities ic Strip Wele to the Unit 精品教案.docx
- Unit1Reading1课件译林版英语八年级下册.pptx
- UNIT6IWANTANICECREAM!PERIOD1(课件)-教科版英语一年级下册(1).pptx
- 高考地理二轮复习课件-天气系统专题(1).pptx
最近下载
- 人美版美术一年级下册《第一单元 春天的故事》大单元教学设计2026.docx VIP
- 公转私借款合同范本.docx VIP
- IATF16949:2016中文版本含ISO9001全文依据2025年11月SI更新(包括SI1-30).pdf
- 4.成人斯蒂尔病诊疗指南2025版.pptx
- 第一单元《春天的故事》大单元(教学设计)人美版2025美术一年级下册.docx VIP
- ISO42001-2023人工智能管理体系程序文件.docx VIP
- 一种火炬排放系统密封器.pdf VIP
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- DB61_T 2093.5-2025 猕猴桃生产第5部分:花粉生产.docx VIP
- 无锡市轨道交通工程临时用电监理实施细则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)